劳动合同办理工伤需要什么材料？

提出工伤认定申请需要提交的材料包括：1、工伤认定申请表，内容应当包括事故发生的地点、时间、缘由以及职工所受伤害程度等基本情况；2、可以证明与用人单位存在劳动关系的相关材料，此处所述劳动关系包括事实劳动关系；3、医疗诊断证明、职业病诊断证明书

申请工伤保险待遇需要的材料有： 1.对工伤职工的医疗费审批时，需凭工伤认定受理通知书、决定书、住院审批手续等材料; 2.对一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费审批时，需凭盐城市劳动鉴定委员会的伤残鉴定通知书办理结算审批; 3.因工死亡职工的丧葬

没有未签订劳动合同的证据。因为不签订劳动合同无法证明。一般都是需要劳动者证明存在劳动关系。如果未签订劳动合同，劳动者可以搜集工资条、考勤记录、社保缴纳记录等等证据证明存在劳动关系。

签订劳动合同入职需要的材料如下： 1、身份证明材料； 2、学历证明材料； 3、照片； 4、解除劳动关系证明。 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

工伤需要的材料有： 1.工伤认定申请表; 2.与用人单位存在劳动关系的证明材料; 3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书; 4.工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

报工伤险需要提交下列材料： 1、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 2、工伤认定决定书； 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）； 4、医疗缴费单据等。

签订工程合同需要的材料包括双方的工商登记资料；招标文件、中标通知书；建设工程合同文本；建设工程规划许可证；工程预、决算报告；面对可能发生情况的多种预案等。

申诉人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时，应当提交下列材料： 1、提供相应的能证明仲裁请求的证据材料。 2、仲裁当事人可以委托一至二名律师或者其他人代理参加仲裁活动。 3、申诉书，并按照被诉人数提交副本。 4、申诉人和被申诉人的身份证明材料。

办理劳动手册需要材料如下： 1、当地户籍的劳动者本人携带身份证、户口簿、两张两寸证件照等材料前往户籍所在地的街道社区事务受理中心办理劳动手册即可。 2、对于未办理过劳动手册的应届毕业生，应携带二寸证件照两张、户口簿、身份证或社保卡、毕业证书

劳动诉讼要交下列材料：起诉状；按照被告人数准备的起诉状副本；劳动仲裁裁决书；原被告的身份证明材料；以及原告依法收集的能证明本人主张的书证、物证等证据材料。

申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料： (一)《工伤认定决定书》原件和复印件; (二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; (三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等

办理劳动手册需要材料如下： 1、本人身份证； 2、户口簿； 3、本人一寸证件照两张； 4、未继续升学的应历届生需凭毕业证书； 5、遇有特殊情况的，需提交其他相关证明材料； 6、本人需填写个人基本情况表和劳动力登记表。 劳动手册是在实行劳动合

1、到工伤部门领取《劳动能力鉴定、确定申请表》一张，受伤职工填写，填写完整，单位盖章本人签字。 2、《工伤认定通知书》认定号。 3、劳动能力鉴定结论。 4、个人申请。 5、医院诊断证明书和出院通知单复印件。 6、原始发票。 7、门诊处方及病