更新时间:2022.06.08
公司人力把劳动合同弄丢了,可以把员工的劳动合同拿来复印,劳动合同订立后一式两份。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
1、如果公章丢了,首先要登报。然后要去公司注册地所在地派出所报案。注意,是全体股东和法定代表人都要去, 2、然后要让公众知道你丢失的公章已经作废,持报案证明原件及复印件;工商营业执照副本原件及复印件在市级以上每日公开发行的报纸上做登报声明,
如果是公司在没有征求员工意愿的情况下私自将劳动合同改为劳动派遣,并且员工明确表示不愿意的就可以向公司索要违约和相关的赔偿并且有权利解除和公司的合同;但是如果员工在得到派遣通知后出于自愿的话就可以修改原有的合同。
公司留存件,可以要求复印加盖公章,然后自己留存的。公司不同意是什么意思,你拿自己一份的时候有没有签收如果没签收就去劳动局说,公司没给你另外一份不就得了如果签收过了,就好好说,要去办理一些证件,或者租房
一、把公司笔记本丢了怎么办 公司丢了笔记本,可能是内部人员拿的,也有可能是外部人员进来拿走的。最好的方式是查看公司的监控,如果公司装有视频监控的话,否则真的很难找出拿电脑的那个人。可以采用排除法,看丢
公司劳动合同丢了来说,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼 向公司提出申请,再签订一份和原来一样的劳动合同,把遗失情况口头告诉人事部就可以了.2.如果是正规
劳动合同丢失,但根据《劳动合同法》裁员规定范围的,那么劳动者不在裁员规定范围的,就可以反映到劳动局、仲裁委员会处理。 《劳动合同法》 第四十一条 裁减人员时,应当优先留用下列人员: (一)与本单位订立
签了劳动合同,公司因经营困难或转产技术革新等进行经济性裁员,劳动者可以获得经济补偿金。经济补偿金按照劳动者在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经
劳动合同找不到了,可以补签。一般劳动合同法一式三份,由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果保存的一份丢失,可以到用人单位复印保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文
保险合同书丢了,当事人可以请求复印保险人保存的保险合同文本,或者是提供保险单或其他的保险凭证来证明当事人之间的保险关系。因为在保险合同成立之后,保险人需要向投标人出具保险单等保险凭证;对于合同补发的流程每个保险公司的要求也不尽相同,一般要求