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劳动合同的签订时间是什么时候

更新时间:2022.06.21

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劳动合同法》规定已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,如果在自用工之日起一个月内订立了书面劳动合同,其行为即不违法。《劳动合同法》第十条第二款:已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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  • 合同可以鉴定时间是什么时候签订的
    合同可以鉴定时间是什么时候签订的

    合同可以鉴定是什么时间签订的。 1、可以通过笔迹鉴定。 2、看看合同上是否有公章,一般公章都会敲在日期上方的位置,也涵盖了日期部分,这也可以通过技术分析出是先盖章后再写日期的还是先写日期后盖章的,如果是先盖章再写日期的话就有做假的可能。

    2021.03.20 149
  • 劳动合同签订时间和生效时间
    劳动合同签订时间和生效时间

    1、如果有约定生效日期,以约定为准。 2、合同的起始日期就是指生效之时。 3、在甲方的工作时间如果在合同生效之前,没有合同的那段时间属事实劳动关系,工资、保险一应俱全;如果实际工作在合同生效后,劳动关系的起算以合同为准。

    2020.04.11 550
  • 签订劳动合同备案时间的规定是什么
    签订劳动合同备案时间的规定是什么

    签订劳动合同备案时间的规定是自招用或续订劳动合同之日起30日内进行备案;用人单位劳动合同变更的,应在30日内进行备案;用人单位与职工终止或解除劳动合同的,应在终止或解除劳动合同后7日内进行备案。

    2020.12.09 388
专业问答
  • 劳动合同签订的时间和内容, 劳动合同应该在什么时候签订

    根据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一

    2022-01-29 15,340
  • 劳动者进厂后什么时候签订劳动合同劳动合同的签订时间是怎么规定的

    劳动者进厂后应当在一个月内签订劳动合同。 1、根据我国《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单

    2022-03-06 15,340
  • 补签劳动合同时间是什么时候,补签劳动合同的时间应该从

    关于合同补签,应当以用工之时补签劳动合同的起始时间。劳动合同法第十条规定“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同”。“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”。

    2022-04-24 15,340
  • 怀孕期间什么时候劳动合同自动签订

    不需要签什么。 1、根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止; 2、根据《劳动合同法》第42条第 3、

    2022-06-01 15,340
法律短视频
  • 租赁合同起止时间是什么时候 01:05
    租赁合同起止时间是什么时候

    租赁合同的起止时间,一般按照双方事先约定或者事后补充的约定来确定。对于租赁合同的起算时间,没有事先约定的话,一般按照双方实际履行的时间来确定。具体来说,就包括了合同的签订日期,房屋的交付日期,以及承租人正常的使用日期。如果双方没有约定的话,

    1,491 2022.05.13
  • 劳动争议仲裁时间从什么时候算起 01:00
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    劳动争议仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 当事人必须在劳动仲裁时效内及时提出仲裁申请。 发生劳动争议的话,是向当地的劳动争议仲裁委员会向仲裁委申请仲裁。 劳动争议仲裁中,是谁主

    1,146 2022.05.11
  • 银行借款合同生效时间是什么时候 01:25
    银行借款合同生效时间是什么时候

    《民法典》第六百七十九条规定,自然人之间的借款合同,自贷款人提供借款时成立。具有下列情形之一,可以视为具备自然人之间借款合同的生效要件: 1、以现金支付的,自借款人收到借款时。 2、以银行转账、网上电子汇款或者通过网络贷款平台等形式支付的,

    1,753 2022.04.15
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