更新时间:2022.03.23
刑事拘留后满足条件是可以保释的。《刑事诉讼法》第六十七条明确规定,人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审: (一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的; (二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候
刑事拘留后是可以保释的。刑事拘留后在满足法定要件的情况下,可以申请进行取保候审,具体而言,刑事拘留通常对犯罪较轻,不需要拘留、逮捕,但需要对其行动自由作一定限制的犯罪嫌疑人采用。即取保候审仅仅是变更了强制措施而已,它仍在刑事诉讼案件程序过程
刑事拘留指刑事诉讼中的拘留,是公安机关、人民检察院对直接受理的案件,在侦查过程中,遇到法定的紧急情况时,对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。
在刑事拘留期间,家属可以送东西到看守所,人犯近亲属给人犯的物品,须经看守人员检查。人犯在羁押期间,经办案机关同意,并经公安机关批准,可以与近亲属通信、会见。
1.可以送衣服,而且必须送衣服。看守所只提供一件外套。送的衣服不能包涵金属,比如拉链。鞋不能有鞋带。 2.在看守所任何可以想到的东西都要自备因为在看守所里的都是处于拘留阶段的等正式审判以后转道监狱就什么都不用了,看守所只有号服是准备好的,其
没有时间限制。在我国相关的法律规定中表示犯罪嫌疑人在被拘留以后到被检察院逮捕之前,都可以由保证人缴纳保证金,对犯罪嫌疑人进行保释。法院大约会在七天内决定,犯罪嫌疑人能不能够被保证人保释并暂时解除刑事拘留。
法律没有规定刑事拘留几天可以保释,只要符合取保候审的条件,犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金后,即可以对被拘留人进行保释。保释的法律术语为“取保候审”,法律规定可以进行取保候审的情形具体如下: (1)可能判处管制、拘役或者独立适用附
职工在被刑事拘留后如果要被判处刑罚的,用人单位可以单方面解除劳动合同,停缴社保。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:被依法追究刑事责任的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;在试用
被刑事拘留是否会被判刑需要根据实际情况而定。 公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留: 1、正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的; 2、被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的; 3、在身边或者住处发
刑事拘留最多拘留37天。 法律规定,公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。 对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时
刑事被拘留意味着有可能被追究刑事责任,具体如下:1、若犯罪嫌疑人符合取保候审条件的,可以向办案机关申请取保候审;2、若犯罪嫌疑人不符合取保候审条件的,应当积极配合办案机关办理案件,争取早日审结案件,早日处理案件。拘留是指公安机关在紧急时刻,