更新时间:2023.05.06
职务侵占罪的定罪标准是:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,构成职务侵占罪。对于犯此罪的行为人,应处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
盗窃罪的构成要件如下: 1、盗窃罪侵犯的客体是公私财物的所有权。 2、在客观方面表现为行为人具有窃取数额较大的公私财物或者多次窃取公私财物的行为。 3、主体是一般主体,凡达到刑事责任年龄(16周岁)且具备刑事责任能力的人均能构成。 4、在主
职务侵占罪与贪污罪有下列不同之处: 1、主要元件不同,职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。所有没有国家工作人员身份的员工都可以成为本罪的主体。贪污罪的主体仅限于国有工作人员,包括在国有公司、企业或者其他公司行使管理职权并具有国有
职务侵占罪和挪用公款罪有区别。职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,挪用公款罪的主体是国家工作人员;职务侵占是将单位财物非法占为己有,数额较大的,而挪用公款包括归个人使用,进行非法活动、营利活动或者超过三个月未还的。
犯罪既遂与未遂的区别在于: 1、犯罪结果不同,未遂的结果是犯罪目的无法完成,既遂就是犯罪目的; 2、定义不同,犯罪未遂是因为犯罪分子意志以外的原因开始实施的。完成的是既遂; 3、量刑不同,犯罪既遂按照有关法律进行审判定罪,犯罪未遂往往在量刑
犯罪的既遂与未遂的区别:犯罪既遂是指行为人着手实行犯罪,并且造成了行为人想要的危害后果或者对法益侵害的危险性;而未遂是指由于犯罪分子意志以外的原因未造成想实现的危害后果或社会危险性。
单位犯罪和个人犯罪的区别是:是否为了单位的利益,由单位的决策机构决定。单位决策机构产生单位意志,指挥单位行为的实施,任何单位成员在单位业务活动中根据决策机构的决定实施的行为,视为单位行为。未经单位决策机构批准,单位内部成员实施的犯罪行为,一
一般来说,应根据被骗人是否具有处分被害人财产的权限和地位来区分。如有,应认定为盗窃罪的间接正犯;如没有,应认定为三角诈骗罪。 1、构成诈骗罪的核心条件是行为人以欺骗方法使受害人“自愿、主动”将财物交付给行为人; 2、盗窃罪与诈骗罪的关键区别
绑架罪指以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的行为。与敲诈勒索罪之间的区别包括:绑架罪的暴力行为在当场实施、敲诈勒索罪的暴力行为在将来实施;绑架罪对被害人进行隐藏控制、而敲诈勒索罪则不对受害人进行控制。
非法经营罪和贪污罪的区别是非法利益的取得途径不同,非法利益是通过实际经营行为取得的,原则上认定为非法经营同类营业罪。相反,非法利益是假借经营行为或不存在实际经营行为而取得的,则应认定为贪污罪。
(1)主观故意的内容不同.强奸罪是以与妇女发生性交行为为目的;强制猥亵、侮辱妇女罪则不是以与妇女发生性交行为为目的。这是区分二者的关键所在。 (2)客观方面的行为不完全相同.强制猥亵、侮辱妇女罪是对妇女实施性交行为以外的猥亵、侮辱行为,没有
挂靠不构成职务侵占罪。因为挂靠人并非被挂靠单位的员工,不符合职务侵占罪的主体要件。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。