更新时间:2022.06.21
辞职后企业年金不可以提取。 1、企业年金在员工辞职之后是无法取出来的; 2、企业年金和职工养老保险一样,只有职工在达到法定的退休年龄之后,男性年满60周岁,女性年满50周岁,才能够领取。 辞职能领退休金吗 事业单位的员工辞职后到退休年龄也不
工作人员退休后,可以选择两种方式按月领取职业年金待遇:一种是一次性用于购买商业养老保险产品,然后按保险约定按月领取待遇一种是选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准,发完为止。
在国税与地税合并之前,企业所得税一般按企业性质来确认对应的管辖机构,如果是缴纳增值税的企业,一般企业所得税也在国税,如果是缴纳营业税的企业,比如建筑行业,服务行业等,企业所得税也在地税。在国税地税合并之后,都是由税务总局管理。
只要是您丈夫的个人财产,没有留下遗嘱的部分老人有权分割;可以按照继承第一顺序人进行继承。公积金与企业年金是属于遗产的。1、个人福利分两个部分:社会保险和单位福利。目前我国的社会保障在个人去世以后,只能
企业职工遗属抚恤金申报分为以下三种: 1、已故退休人员的档案在原单位的,由原单位调出已故退休人员的档案为其供养直系亲属申报遗属抚恤金待遇。 2、已故退休人员的档案在市区各代理机构的,由市区各代理机构调
1、首先我们要明确的是企业年金在员工辞职之后是无法取出来的。 2、事实上按照国家的相关要求,企业年金和职工养老保险一样,只有职工在达到法定的退休年龄(男性年满60周岁,女性年满50周岁)之后,才能够领
企业破产职工老工伤应按照伤残级别予以补偿的; 一、工伤的赔偿应当按照相应的伤残等级进行相应的赔偿; 二、如果公司不给予赔偿,建议你申请劳动仲裁。
领取职业年金的方法有如下四种: 1、退休后一次性购买商业养老保险产品,然后按保险约定按月领取待遇; 2、退休后选择按退休时,对应的计发月数计发,发完为止; 3、出国定居,可一次性支付给本人; 4、在职期间去世,其职业年金个人账户余额可以继承
遗产纠纷并不属于合同纠纷。我国民法典分别规定了合同编以及继承编,二者属于不同的领域。因此,因为继承而产生的纠纷,并不属于民事合同纠纷,继承纠纷应当受到民法典继承编的规制。具体来说,根据我国民法典第1132条的规定,对于因为继承权而产生的纠纷
遗产继承是否属于夫妻共同财产,应当按照以下情况来确定: 1、在继承遗产时,没有明确表示遗产归一方所有的,继承的遗产应当属于夫妻共同财产; 2、在继承遗产时,有明确表示只归一方所有的,继承的遗产应当属于个人财产,不再属于夫妻共同财产。 正常情