小说出版合同的范本是什么？

合同格式条款的基本特征如下： 1、单方制定、不可协商。格式条款的使用者预先将自己的意思表示于文字，与之缔结合同的相对方并不参加合同条款的制定，也没有进行协调的余地，而只能对之表示全部接受或者全部不接受。 2、规格化、定型化。格式条款一经制定

有效合同成立的五个条件有： 1、合同具有相对方； 2、相对方具有相应的民事行为能力； 3、相对方能协商一致； 4、意思表示真实； 5、合同订立形式、程序不违反法律、行政法规的强制性规定。

合同成立要件有三个： 1、签订合同的双方当事人具有相应的民事行为能力。 2、双方当事人的意思表示真实，不存在欺诈、胁迫、乘人之危、显失公平、重大误解的情形。 3、合同的内容和形式不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

要求提前履行合同的条件是协商一致。 债权人可以要求提前履行合同义务，但需要双方协商一致或债务人构成预期违约才行。 预期违约是指在合同履行期限到来之前，一方虽无正当理由但明确表示其在履行期到来后将不履行合同，或者其行为表明在履行期到来后将不可

劳动合同签订应遵循的原则：平等自愿；协商一致；合法；公平；诚实信用。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

劳动合同的法律特征： （1）劳动合同主体具有特定性； （2）劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性； （3）劳动客体具有单一性，即劳动行为； （4）劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特性； （5）劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系

合同无效的法定情形有： 1、主体不适格签订的合同。即例如，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。 2、意思表示不真实签订的合同。例如，行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。 3、签订违法违规的合同。违反法律、行政法规的强制

劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成

网上购房合同的基本流程如下： 1、购房者确定购房意向后，经过购房者与出卖人的平等协商，购房者和开发商将正式的合同条款输入合同备案软件进行网上签约； 2、开发商与购房者签订的购房合同成功上报后，打印正式合同，购房者与开发商履行签字手续； 3、

红本租赁合同就是房屋租赁凭证，包括房子的期限、适用范围、以及主要的用途等。红本租赁合同则主要是用于注册公司的时候做登记使用，但是如果没有红本租赁合同也不是不能注册公司，只是稍微麻烦一些。

签订合同的基本原则是 1、自愿、公平、平等的原则； 2、诚信的原则，即秉持诚实，恪守承诺； 3、合法的原则； 4、以及有利于节约资源、保护环境的原则。

红本租赁合同包括房子的期限、适用范围、以及主要的用途等。红本租赁合同则主要是用于注册公司的时候做登记使用，但是如果没有红本租赁合同也不是不能注册公司，只是稍微麻烦一些，需要法人与全体股东带上身份证与场地证明到现场协助核实，明确对备案详细地址

新员工入职到新的单位的时候，需要签订明确的劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性。如果现在工作的公司是签订合同公司的下属子公司，则有效；如果你签订的是劳务派遣合同，那也是合法的；如果这个公司没有从属关系，则现在工作的单位涉嫌非法