被打方不同意和解会被拘留吗

员工被刑事拘留逮捕可以解雇。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：被依法追究刑事责任的；在试用期间被证明不符合录用条件的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；严重违反用人单位的规章制度的；其他。

视情况而定。犯罪嫌疑人被刑事拘留后，经查明有犯罪事实的，需要追究刑事责任的，则会被判处刑罚。如果有证据证明犯罪嫌疑人没有犯罪事实的，应当对犯罪嫌疑人无罪释放，不会判处刑罚。

对被执行人法人拘留合法，但是应当在法定情形下，法定情形有伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的；以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的等。

赌博被拘留5天是否会留案底，需要视情况而定： 1、如果仅仅是被刑事拘留，没有被法院依法判决的，不会留下案底； 2、只有被法院作出有罪判决的，才会留下案底。 接受行政处罚的涉赌行为如下： 1、以营利为目的，聚众赌博、开设赌场或者以赌博为业，尚

被处拘役3个月会留下案底。拘役属于刑罚中主刑的一种，而只要受过刑事处罚的，犯罪人员信息登记机关就会记录关于犯罪人员的基本情况、判决书编号、判决确定日期、罪名、所判处刑罚以及刑罚执行情况等信息。

一般情况下，刑事拘留的期限最长为14日。流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，拘留期限最长为37日。根据《刑事诉讼法》第九十一条规定，公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，

不给抚养费起诉后不会被拘留，不给抚养费属于民事纠纷一般是不会被拘留的。除非是在抚养判决后有执行能力拒不执行情节严重的会构成犯罪，此时会被刑事拘留；或者存在下列妨害司法的行为的会被司法拘留： （一）伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的；

会被行政拘留。依据我国相关法律的规定，偷窃不足立案标准的，不追究刑事责任，但可以给予盗窃者治安管理的处罚，一般是罚款和行政拘留。

偷窃不足立案标准的，如果违反了治安管理，会被处五日以上十日以下拘留，可以并处五百以下罚款；如果情节较重的，则处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

如果员工被刑事拘留单位可以解除劳动合同。刑事拘留后如果被追究刑事责任的，用人单位可以依法解除劳动合同，并且这种解除劳动合同是合法的，用人单位不需要承担赔偿责任。

用人单位在一定情形下是能与被拘留员工依法解除劳动合同的。劳动者在劳动合同履行期间，被依法追究刑事责任的，对完成单位的工作任务造成严重影响，不能胜任工作，用人单位可以依法解除劳动合同。

欠钱不还不会被拘留，但是由于欠钱不还而被法院判决还款，被执行人有能力偿还而拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的，经查证属实的，依照《民事诉讼法》第111条的规定，法院会对债务人予以拘留、罚款；情节严重，构成犯罪的，追究其刑事责任。

职务侵占不到6万不会被拘留。职务侵占不到6万不构成犯罪，所以不会被拘留。《治安管理处罚法》也对此没有相关规定，因此也不会被处以行政拘留。法律规定，职务侵占罪的立案标准为六万元以上。