更新时间:2022.09.23
个人申请企业债务重组的可以直接向法院申请,债权人申请债务人债务重组的,在法院受理破产申请后宣告破产前,债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人可以申请重整。
破产重组后的债务,如果是经过合并、兼并的方式成立新的公司,则原公司债务由新成立的公司负责偿还,如果是公司分立的,在原公司的债务由分立之后的公司承担连带责任。
企业破产重组债权债务包括下列内容: 1、债务人经营计划; 2、债权分类; 3、债权调整计划; 4、债权赔偿计划; 5、重组计划的执行期限; 6、重组计划执行的监督期限; 7、其他有利于债务人重组的计划。 下列债权人参加讨论重组计划草案的债权
如果通过金融公司置换银行债权,用过渡的方式进行债权转股,经过合并、兼并的方式成立新的公司,原公司债务由新成立的公司负责偿还,即投资者可以找新公司偿还债务。 一般来说破产重整的债务,由公司承担,不会由股东承担,这主要是因公司股东在全额缴纳出资
民间借贷债务人破产,保证人连带保证的,不论债务到期与否,债权人申报的破产债权都算作到期,债权人可参加破产分配,也可不参加破产分配。债权人参加破产分配的,其未得到清偿的债权可向保证人追偿;债权人未参加分配的,其可就全部债权向保证人追偿。不过在
债权人没有申报债权,可以在破产财产最后分配前补充申报。 在破产程序中,破产债权申报应当严格依照法律规定的期间进行。债权人逾期无正当理由申报债权的,视为其自动放弃债权,将得不到任何清偿。逾期未申报的债权,可以在破产财产最后分配前补充申报。
破产重组的企业之前债务的处理依据相关的规定,企业进行破产重整的,破产重整前的债务也是破产债务,按破产重整计划的约定处理。 重整计划草案应当包括的内容,具体如下: 1、债务人的经营方案; 2、债权分类; 3、债权调整方案; 4、债权受偿方案;
因为企业重组经济性裁员的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。属于违法解除劳动合同的,应当按经济补偿的标准支付双倍赔偿金。
企业重组后的债务由重组后的企业承担。法律规定企业在合并或分立时,之前的债务由合并后的企业或者分立后的企业承担债务责任,但是企业在分立前与债权人达成的清偿协议另有约定的除外。对重组后企业债务的承担,可以允许双方通过协商来解决。