工伤的认定时间是多久

工伤认定时间期限为30日内。 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害或者患职业病是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进

用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。

工伤认定的期限是一年。通常在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。但是单位不申请的，那么职工可以在一年内申请。

申请工伤认定有以下时间限制：用人单位应当自事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内申请；用人单位未按规定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内及时申请。

工伤认定一般要60日。申请工伤认定后可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，鉴定委员会应自收到申请之日起60日内作出结论，必要时可以延长30日。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用

法定的工伤认定程序和时间期限：用人单位一般应当在三十日内去申请工伤认定，由社保局依法受理后在六十日内作出工伤认定的决定；如果有特殊情况，则十五日内作出决定。若单位未申请，则劳动者一方可在一年内向劳动局提出申请，劳动局作出决定的期限与上述规定

我国法律规定，工伤认定要在申请之日起六十日内作出决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

申请工伤认定的时效是三十天内。根据相关法律规定，用人单位应当在工伤事故发生之日起30日内提起工伤认定申请，超过时限期间发生的工伤待遇费用由用人单位承担。

工伤认定结论需要自受理之日起60日内作出，事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请在15日内作出。对工伤认定结论不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

申请工伤认证的期限：用人单位应在三十日内向统筹地区的社会保险行政部门进行申请；单位没有按规定去申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在一年内可以直接向用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门申请。

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

工伤认定需要自受理之日起60日内作出，事实清楚的15日内作出。