工伤鉴定后多久可以办理再工伤鉴定

劳动能力鉴指定是劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。职工发生工伤,经治疗后存在伤残、影响劳动能力的,可申请劳动能力鉴定。

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

工伤职工经过工伤认定后，应当在伤情经过治疗相对稳定时，确实存在残疾、影响劳动能力的，再进行伤残鉴定。

工伤鉴定出院后还能办。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。

发生工伤后，用人单位应当在事故发生之日起三十日内向社会保险行政部门申请工伤认定；经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

认定工伤后，工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满后可以申请劳动能力鉴定。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊需要延长的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以延长，但延长不得超过12个月。

工伤鉴定后可以请多久工伤假，按照实际情况规定。《工伤保险条例》第二十八条，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

按程序工伤鉴定申请后半个月左右去鉴定。法律上规定，工伤劳动能力鉴定申请后是由劳动能力鉴定中心安排时间的，一般半个月左右会有通知。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会

申请工伤劳动能力鉴定时间：工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满的。 劳动能力鉴定申请需要提交工伤认定决定书，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、权利义务

单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：1、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则

受工伤后三十天可以鉴定。我国相关的法律规定，职工发生事故伤害或者是依据职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在的单位应该从事故伤害发生之日或者是被诊断、鉴定为职业病之日起三十天之内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇到有特殊的

一般情况下是工伤认定后马上可以做。 1、如果劳动者或者单位有一方要对工伤认定不服或者是声明要去行政复议或者行政诉讼的，就要再等60天。 2、如果用人单位要行政复议，伤残鉴定会暂时中止的。伤残鉴定跟劳动者治疗没有影响，因为伤残鉴定是根据劳动者

职工自受伤之日起30天内，用人单位向劳动局提出工伤认定申请，用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的，伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请，超过一年的不再受理。