欠钱没证据有什么办法

双方之间存在债权债务关系，在债务人还款的时候，理应收回欠条，或者让债权人出具收条，证明双方之间债权债务纠纷终结。在没有收回欠条也未让债务人出具收条的情况下，作为债务人需要有证据证明还款的事实，否则将承担不利的后果。

没有证据举报法院也会受理案件，可到当地司法机关举报。

没有被法官所采信的证据或证据材料不是证据。证据除了要求是法定的八种之外，还要求满足、真实性、客观性、合法性。没有被法官所采信的证据或证据材料不符合法律对证据的要求，因此不是证据。

没有被法官所采信的证据和证据材料不是证据，法官作出不采信决定时会说明该份证据或证据材料不符合证据三性要求中的哪一个，既然不符合证据三性要求自然不是证据。

欠钱不还的要按照民事诉讼的程序起诉，根据法律规定民事纠纷起诉的法定条件为：原告要与本案有直接利害关系，要有明确的被告，要有具体的诉讼请求及事实和理由等。

公司拖欠工资，双方可以协商，或者找有关部门进行调解，调解不成的，劳动者到劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁这是最有效的办法。

欠钱不还最好的办法是通过去法院起诉欠款人，如果有欠条的情况下，但是对于欠条没有明确的具体的还钱时间，则需要与欠款人进行协商，协商一致后重新写一份书面一份承诺或是以录音或者聊天记录作为证据；不过需要注意欠条书写需要满足以下几点：注明欠款金额；

债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。

欠钱不还的处理办法。欠债必须还钱，若债务人不还钱，债权人可以通过合理方式实现债权。具体如下：1、欠钱不还的，债权人可以与债务人协商沟通，争取通过协商的方式，协商债权，或者确定实现债权的合理方式与合理期限；2、欠钱不还的，债权人可以申请第三方

没有签订劳动合同的，劳动者的报酬应当按照集体合同规定的标准执行。双方有争议的，向劳动争议仲裁委员会提出受理。如果当事人对裁决不服，则应在收到裁决书15日内向当地人民法院起诉，期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。

欠款人什么都没有的，债权人可以与其协商延期或者分期偿还，让其有财产可以偿还的时候尽快偿还，但是如果债权人有财产不偿还的，债权人可以提起诉讼，根据生效的法律判决文书债务人依然不履行的，债权人可以向法院申请强制执行。

举报权，是公民行使监督权的一种具体形式，因而属于公民基本权利的范畴。 没有证据能举报，举报了能提供证据最好。 没证据有线索也可以，公民不是办案机关，不能要求公民对于违法乱纪的事情举报都能提供证据，查找证据是公安机关、纪委等职能部门的责任。

没有证据的情况下，法院也会受理民事诉讼，也会立案审理。法院受理诉讼的条件是：有明确的被告、诉讼请求、事实和理由。有没有证据不影响法院受理诉讼，证据能否支持诉讼请求，是法院审理解除需要查明的事项。如果没有证据证明诉讼请求，法院将会驳回诉讼请求