我想咨询一下债权债务公告书

查询自己的社保经办机构的方式如下：参保人员可登录市人力资源和社会保障局门户网站，输入社保编码与8位数字查询密码，在个人所属分中心中查询参保社保经办机构。或持身份证、社保卡到就近社保经办机构查询。社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续

查职工医保缴费记录的方式如下：1、携带自己的身份证和社保卡，到当地的社保中心或者劳动保障部门查询；2、登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息；3、打开微信，点击“

离婚后，如果一方想要变更抚养权，就应该先联系子女与另一方，咨询子女的意见和对方意见，然后达成抚养权变更协议，申请公证机关的证明。这是最节省时间和成本的方法。但是实践中，对方不一定会轻易答应签订变更抚养权的协议，这时，就应当及时向人民法院提起

一般来说，首先，对于触犯挪用公款罪的，判处五年以下有期徒刑或者拘役。其次，如果行为人挪用公款的情节严重的，则应当判处五年以上有期徒刑。此外，如果行为人挪用公款数额巨大，并且不退还的，则对其判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。最后，如果行为人挪

社保公司交多少和缴费基数、缴费比例有关。社保是与工资相挂钩的，单位应当按照职工上一年度月平均工资作为社保月缴费基数。公司和个人的承担比例一般是：养老保险：公司承担20%；个人承担8%；医疗保险：公司承担10%；个人承担2%；失业保险：公司承

劳务合同离职的，不需要等一个月。劳务合同跟劳动合同是不一样的，劳务合同应当受到民法的调整，而劳动合同应当受到劳动相关的法律进行调整。法律明确规定，劳动者解除劳动合同时，应当向提前三十日告知用人单位。对于劳务合同是不需要等一个月的，当事人应当

劳务派遣合同一般是两年的固定期限劳动合同。劳务派遣单位应该要与被派遣劳动者订立两年以上的定期劳动合同。劳务派遣单位不能同意劳动者订立没有固定期限的劳动合同，和以完成一定任务为期限的劳动合同，而应该要订立两年以上的固定期限劳动合同。为了维护被

签合同后想辞职的，应当通知用人单位。不在试用期的，劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位，这样就可以解除劳动合同。在试用期内的，仅需要提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。如果存在用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、

夫妻双方感情不和想要离婚的，可以通过以下两种方式办理离婚：第一，如果双方属于自愿离婚，并对孩子抚养权归属问题，夫妻共同财产分割方案无争议的，则可以在双方签订书面离婚协议后，亲自到婚姻登记机关，办理离婚登记。第二，如果有一方不愿意离婚，或者对

怀了二胎想离婚方式如下： 1、可以先与另外一方进行协商。能够协商一致的，双方可以协议离婚。双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记管理机关申请，申请时需要带上户口本，身份证，离婚协议书，结婚证等材料，婚姻登记机关受理审查后，对符合离婚条件的，予以

才结婚就想离婚可以协议离婚或者诉讼离婚。离婚有两种方式，一种是协议离婚，一种是诉讼离婚。 1、协议离婚是由双方协商，并就子女及财产分割达成离婚协议，到民政部门办理离婚手续； 2、另一种方式是诉讼离婚，是指的通过向法院提起诉讼来解决离婚问题。

还能起诉。离婚后抚养权的调解书还能起诉。离婚后抚养权的调解书是可以起诉的。夫妻离婚后的任何时间内，孩子抚养权都是可以变更的。因为在确定离婚子女的抚养权归属时，要遵循有利于子女的身心健康，有利于子女的健康成长，保障子女的合法权益的原则。如果双

感情破裂想离婚的，可以协议离婚或者诉讼离婚。夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。夫妻一方要求离婚的，可以由有关