我国现在的工伤赔偿标准是多少

一、一次性伤残补助金（1-10级均享受） 二、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金（5-10级伤残享受） 三、伤残津贴（1-6级享受） 四、停工留薪期工资 五、护理费 六、医疗费、康复费、伙食补助费、交通费、食宿费 七、辅助器具费 八

国家赔偿的新标准：能够返还财产或者恢复原状的，予以返还财产或者恢复原状。侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。误工费的最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍。

职工在发生事故之后，被认定为工伤的，应当在伤情稳定之后进行伤残鉴定，根据鉴定的等级领取补偿金。不同的伤残等级，可以领取的补偿金标准不同。

国家赔偿金标准是：侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算；致人精神损害的，应当在侵权行为影响的范围内，为受害人消除影响，恢复名誉，赔礼道歉；造成严重后果的，应当支付相应的精神损害抚慰金。

建筑工地工伤赔偿标准： 1、一级至四级伤残待遇标准，一次性伤残补助金根据伤残登记，支付21个月到27个月不等，按月享受伤残津贴是本人工资的75%到90%不等； 2、五级、六级伤残待遇标准，一次性伤残补助金根据伤残登记，支付16个月到18个月

工伤赔偿的标准，是按照本人每月工资收入为基数，根据伤残等级的不同，来计算伤残补助金，。

根据法律的规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。如果劳动者与用人单位解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

现在工伤赔偿标准要根据鉴定的等级进行确定。工伤保险基金会按照每个月支付其伤残津贴，标准为一级伤残是本人工资的百分之九十，二级伤残是本人工资的百分之八十五，三级伤残是本人工资的百分之八十，四级伤残是本人工资的百分之七十五。伤残津贴的实际金额比

温州6级工伤伤残赔偿标准与计算方法 温州市六级工伤赔偿标准包括了： 1、一次性伤残补助金=本人工资X16个月； 2、一次性工伤医疗补助金，六级伤残为二十五个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：六级伤残为二十五个月的本人工资； 4、其他

从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为18个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的70%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险

一般5级工伤的赔偿标准： 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，5级伤残为18个月的本人工资； 2.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就

工伤赔偿标准按照伤残等级、工伤保险待遇项目等进行支付。 一、伤残待遇标准 （一）一次性伤残补助金为： 1、一级伤残补助金人工资×27个月； 2、二级伤残补助金人工资×25个月； 3、三级伤残补助金人工资×23个月； 4、四级伤残补助金人工资

工伤赔付的标准是： 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。