建筑施工员的劳动合同是什么？-违约金问题在线咨询-法师兄

行动指南

建筑施工员劳动合同的内容有：劳动双方的基本信息、劳动合同期限、工作内容、劳动保护条件、劳动报酬、劳动纪律、违约责任等，对于劳动合同的具体情况，是需要严格基于上述内容来进行处理的。

律师普法

建筑工程公司员工劳动合同
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

2020.04.06 376
建筑工程施工合同中建筑施工人员有哪些责任
发包人在建筑工程合同中需要承担的责任有：提供设计依据资料；做好施工前准备工作，提供必要的现场工作条件；向承包人提供符合质量的材料、设备，进行外部协调工作；建设工程竣工后组织验收；保护设计人的知识产权；支付价款，接收工程。

2021.02.18 380
建筑公司施工员劳动合同无效的情形有哪些
1.无效合同是指已成立，但因欠缺法定的有效要件，在法律上自始不发生法律效力的合同。2.无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。3.行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。4.违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但

2020.08.14 199

专业问答

建筑工程施工员与施工班组员工之间签劳务合同要注意什么
建筑工程施工队伍劳动合同应当注明双方的基本信息；工程概况、工程承包范围、工程日期和工程质量标准；劳动保护和劳动条件；劳动报酬和社会保险；劳动纪律；劳动合同终止条件，违反劳动合同责任等。

2021-11-04 15,340
建筑公司和施工员要签劳务合同什么样的情况
建筑企业签劳务合同具体有以下要求： 1、须采用书面形式订立合同； 2、应由双方共同在合同上签字或盖章； 3、劳务合同需包括企业和劳动者的姓名或者名称、住所；劳动报酬；工作时间、地点；休息休假；劳动安全

2022-12-10 15,340
劳动合同能否认定建筑工程施工合同的效力
发包人未取得建设用地规划许可证、建设工程规划许可证等行政审批程序的，与承包人签订的建设工程施工合同无效。但是，发包人在一审法院辩论结束前取得相应的审批手续或者经主管部门批准建设的，应当认定合同有效。发

2021-11-17 15,340
建筑施工人员与建筑单位存在劳动关系吗
不存在劳动关系。建筑施工企业与实际施工人之间只是分包、转包关系，劳动者是由实际施工人雇用的，其与建筑施工企业之间并无建立劳动关系或雇佣关系的合意。虽然不认定实际施工人的前一手具有用工主体资格的承包人

2022-06-20 15,340

法律短视频

01:04
劳务合同和建筑工程施工合同的区别
劳务合同和建设工程施工合同的区别在于，二者的主体不同，而且二者的订立目的根本不同。劳务合同主要是指，民事主体之间以劳动的形式，提供给另一方主体的服务民事合同。双方签订劳务合同的目的在于，完成某一项劳务以及劳务成果。而建设工程施工合同主要是指

7,951 2022.04.15
01:17
建筑工程施工承包合同怎么写
工程承包合同写法如下：首先需要写明甲乙双方的姓名，写上经过双方协商，乙方愿意承接甲方的工程。然后写明工程的概括、承包的相关方式、工程的范围以及质量要求。其次可以写清楚合同价款，付款的相关方式。最后写上工程的相关期限，在结尾的部分可以写上双方

778 2022.04.25
00:51
无效建筑工程施工合同如何认定
根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）》的相关规定可知，在下列几种情形下订立的建设工程施工合同均认定为无效：第一，承包人未取得建筑业企业资质或者超越资质等级的。第二，没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施

1,198 2022.04.15