试用期最长不超过多长时间-最长多久问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动合同中试用期的期限，要根据约定的劳动合同期限，才能确定不得超过多久。 1、3个月劳动合同1年，试用期不能超过1个月; 2、1年劳动合同3年，试用期不能超过2个月; 3、3年劳动合同或者无固定期限劳动合同，试用期不能超过6个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

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律师普法

国家规定人员试用期最多不得超过多长时间
试用期最长不得超过六个月，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

2020.01.09 147
延期审验期限最长不超过多长时间呢
延期审验期限最长不超过三年。机动车驾驶人因服兵役、出国（境）等原因，无法在规定时间内办理驾驶证期满换证、审验、提交身体条件证明的，可以向机动车驾驶证核发地车辆管理所申请延期办理。

2020.09.07 620
军人请事假最多最长不超过多长时间
军人请事假依据《中国人民解放军现役士官探亲休假规定》进行，士官不得随意请事假，因特殊事由需要请假的，其请假的时间应在当年假期中扣除；当年已无假期的，在翌年假期中扣除。义务兵原则上不准请事假，特殊情况除外。此外，还明确规定除本《规定》法定的假

2020.02.19 834

专业问答

用人单位超过试用期约定时间不得超过多长时间？
根据《劳动合同法》的规定：订立三年以上规定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。《劳动合同法》第八十三条规定：用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试

2022-03-20 15,340
劳动合同最长不超过多长的试用期
试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。

2022-12-08 15,340
竞业限制最长时间长期超过多长时间？
《中华人民共和国》第二十四条规定：的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争

2022-08-23 15,340
劳动法规定试用期不得超过试用期最长时间的作用
《劳动法》第21条规定：“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限，没下限，甚至可以约定不需要试用期。根据劳动部《关于实行劳动合同

2022-05-09 15,340

法律短视频

01:04
一般试用期是多长时间
一般试用期是多长时间，需要视具体情况而定： 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的，试用期是不超过一个月； 2、如果劳动合同期限是一到三年的，试用期不超过二个月； 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同，试用期不超过六个月

7,263 2022.06.30
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延期缴纳税款最长不得超过
延期缴纳税款最长不得超过三个月。根据相关法律规定可知，纳税人因有特殊困难，不能按期缴纳税款的，经省、自治区、直辖市国家税务局、地方税务局批准，可以延期缴纳税款，但是最长不得超过三个月。一般情况下，纳税人、扣缴义务人按照法律、行政法规规定，或

6,339 2022.05.11
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一审审限最长多长时间
一审审限最长有六个月的时间。人民法院使用普通程序审理案件的，那么一般需要在立案那天起的六个月内审结完毕。存在特殊情况需要延长审理时间的，那么通常需要让本院院长批准，可以延长六个月。还需要延长审理时间的，需要先报请上级人民法院获得其批准。人

3,550 2022.04.17

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