工伤行政复议该怎么办

对于行政复议决定不服的当事人可以继续就该事由向人民法院申请行政诉讼。《行政复议法》的规定，对行政复议决定不服的，可以在收到行政复议决定书的十五日内依照行政诉讼法的规定向人民法院提起行政诉讼。

过了行政复议的期限，当事人可以直接向法院提起行政诉讼。诉讼时效的有效期间一般是六个月，当事人在该期限内起诉的，是有效的。但是如果连诉讼时效也过了的，则当事人只能通过投诉等合法的方式来解决行政争议。

对于行政复议属于应当受理而不受理的，可以申请行政诉讼。法院经审查认为行政复议机关应予受理的，可判决责令行政复议机关予以受理并作出行政复议决定，待复议决定作出后，行政作为人可视情况选择诉原具体行政行为和复议行政行为。

行政复议期限过了的，当事人一般不能再提出复议申请；但是如果诉讼期限还没过的，则当事人可以依法向法院提起行政诉讼。当事人直接向法院起诉的诉讼时效期限是六个月。

超出行政复议期限如果是因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。如果不是因不可抗力或其他正当理由超出期限的，就不得再申请行政复议，可以提起行政诉讼。

工伤行政复议机关有：工伤认定是由劳动保障行政部门作出的。劳动保障行政部门作为政府机关，其什对具体当事人作出的工伤认定符合具体行政行为的条件。工伤行政复议在法定时效内，向作出决定的机关所属人民政府或者上一级行政机关申请行政复议。

对工伤认定决定申请行政复议的期限是六十日。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。行政复议机关收到行政复议申请后，应当在五日内进行审查，决定是否受理。行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复

当事人可以在知道具体行政行为之日起的六十日内，提出工伤的行政复议申请。但是因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，则自障碍消除之日起继续计算申请的期限。

工伤认定行政复议期限六十日，行政诉讼期限六个月。我国法律规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。

工伤行政复议需要六十日。行政复议机关应在六十日内作出复议的决定，自受理复议申请之日起开始计算；但是情况复杂的，经复议机关的负责人批准，可延长最多不超过三十日。

工伤行政复议一般在六十日内行政机关作出行政复议决定。我国法律规定，行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定;但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关的负责人批准

可以，用人单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请复议或者提前行政诉讼。对复议决定不服，应当在收到复议决定书之日起十五日内提起行政诉讼。

工伤行政复议一般在六十日内会有结果。我国法律规定，行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定;但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关的负责人批准，可以适当延长，