工伤行政复议该怎么办

进行工伤行政复议一般需要六十日。复议机关应当在六十日内作出复议决定；但是情况复杂，不能在规定期限内做出复议决定的，则经该机关的负责人批准，可以延长至多不超过三十日。

工伤行政复议一般要六十日。复议机关应当在六十日内作出复议决定；但是情况复杂，不能在规定期限内做出复议决定的，则经该机关的负责人批准，可以延长至多不超过三十日。

申请行政复议：首先，要确定是属于行政复议的受案范围，即具体的行政行为、行政合同，是否合理、合法。自知道该行政行为起的六十日内向作出该行为的上一级机关或本级政府提起行政复议。申请人可以书面申请，也可以口头申请，口头申请的，复议机关做好基本情况

工伤认定结论是当地人力资源社会保障局的行政行为，用人单位或者工伤职工及其近亲属对工伤认定结论不服的，可以申请行政复议，也可以提前行政诉讼。

行政协议无效可以行政复议。我国法律规定，有下列情形之一的，公民、法人或者其他组织可以依照《行政复议法》申请行政复议: (一)对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留

行政复议申请书的写法应当包括申请人姓名、性别、住所、赔偿义务机关名称、申请赔偿的事实经过、赔偿请求的具体内容、申请赔偿的理由和根据等。赔偿请求人书写申请书确有困难的，可以委托他人代书。

工伤认定单位申请行政复议的方式是，向作出行政行为的上一级行政机关或同级人民政府申请复议。申请的时间是单位认为行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。

行政机关对于行政复议进行决定的具体程序相关规定如下：行政复议机关负责法制工作的机构应当对被申请人作出的具体行政行为进行审查，提出意见，经行政复议机关的负责人同意或者集体讨论通过后，若具体行政行为认定事实清楚，证据确凿，适用依据正确，程序合法

工伤认定不服申请行政复议：个人申请工伤认定行政复议带上行政复议申请书（一式三份），不予认定工伤的决定书复印件、员工本人身份证复印件、员工提交新的证据材料；若是由单位申请行政复议，还需提供单位的营业执照和组织机构代码证复印件、委托书原件交给相

人民法院经过审理，根据不同情况，分别作出以下判决： (1)具体行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序的，判决维持。 (2)具体行政行为有下列情形之一的，判决撤消或者部分撤消，并可以判决被告重新作出具体行政行为：①主要证据不足的;

当事人要申请工商行政复议的，需要在知道具体行政行为之日起的六十日内，向行政复议机关提出复议申请；当事人既可以采用书面形式来提出申请，也可以采用口头形式来提出申请。

工商行政复议的申请： 1、申请人自应当知道具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请； 2、复议机关对复议申请进行形式审查，并在5日内作出是否受理决定；对不符合行政复议法规定的行政复议申请，决定不予受理； 3、行政复议受理阶段； 4、执行阶

工伤行政复议一般情形下需要六十日以内，但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关的负责人批准，可以适当延长。