工伤保险的赔偿是全额赔偿吗？-医疗保险问题在线咨询-法师兄

行动指南

1.商业保险理赔与否关键要看保单类型以及是否符合理赔条件，工伤保险与意外险两者之间并不冲突，如果都达到理赔条件，都应该进行理赔。 2.为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。 3.无论用人单位是否购买了商业保险，一旦职工发生工伤事故，用人单位都应按工伤待遇支付工伤职工的相关赔偿。 4.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。

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律师普法

工伤赔偿是全额工资吗,工伤的赔偿标准有哪些
1、停工留薪期期间(工伤治疗、康复期间)工资应按原工资待遇，由用人单位按月发放。工伤医疗期工资福利待遇不变，不超过24个月。 2、依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪

2020.09.16 257
交强险全保的赔偿限额？
全保用交强险赔偿的范围：医疗费、护理费、误工费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、残疾赔偿金、残疾辅助器具、康复费、死亡赔偿金、丧葬费、财产损失费以及精神损害抚慰金。其中医疗费又包括医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费，必要的、合理的后续

2020.07.13 143
工伤赔偿可以全额报销吗
职工因工负伤治疗，享受工伤医疗费，工伤医疗费是工伤保险待遇的一项，主要包括以下内容： (1)工伤职工治疗工伤或者职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销； (2)工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的2/3

2020.11.10 280

专业问答

员工工伤的赔偿是全额还是保险?
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

2022-07-03 15,340
是怎么赔偿的,是保险公司全额赔偿吗
如果交通事故是在购买保险的理赔范围内，保险公司会承担相应的赔偿责任。

2022-10-05 15,340
赔偿判额保险全报吗
法院的调解书只约束你们双方。但你可凭此文书向保险公司索赔，保险公司依据保险合同的约定，在保额内赔偿你的损失。

2022-10-31 15,340
车险小额赔偿是交强险全额赔吗
车险出险了先从交强险的保额来赔偿第三方的损失，超出交强险的保额后用第三者责任险保额来赔偿。交强险只要有责任（次责、同责、主责、全责），强制三责险有责的赔偿限额为死亡伤残赔偿限额110000元，医疗费

2022-08-26 15,340

法律短视频

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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
根据有关法律法规的规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项

1,694 2022.04.17
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人员受伤保险如何赔偿
人员受伤保险的赔偿如下：交通事故出现人员伤亡，赔偿的顺序是先由交强险进行赔偿，超出交强险赔偿限额后再有三者险继续赔偿。购买了三者险100万和不计免赔，保险公司最高赔偿100万。需要注意的就是：如果100万保额三者险还不够赔偿，那么剩余赔偿金

1,610 2022.05.11
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司机全责,保险公司如何赔偿
司机全责，保险公司的赔偿如下：在责任限额范围内予以赔偿；不足的部分由司机承担赔偿责任。根据相关法律规定可知，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承

2,418 2022.05.11