更新时间:2022.08.05
承诺的撤回是指受要约人阻止承诺发生法律效力的意思表示。由于承诺一经送达要约人即发生法律效力,合同即刻成立,所以撤回承诺的通知应当在承诺通知到达之前或者与承诺通知同时到达要约人。如果撤回承诺的通知晚于承诺的通知到达要约人,则承诺已经生效,合同
一、可撤销合同的认定:因重大误解订立的合同;在订立合同时显失公平的合同;一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同。 二、可撤销合同的处理:在除斥期间内行使撤销权,请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
一般有以下可撤销的合同: 1、基于重大误解订立的合同; 2、显失公平的合同; 3、一方或者第三人以胁迫手段与他人订立的合同; 4、当事人或第三方以欺诈手段与他人订立的合同。
合同可撤销的情形包括有: 1、基于重大误解实施的民事法律行为; 2、一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为; 3、第三人实施欺诈行为,使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为; 4、一方或者第三人以胁迫手段,使
申请撤销合同的该合同不具有法律约束力,此时,与无效合同的效力是一样的,不需要在申请无效。被人民法院判决合同无效或者合同被撤销的合同,接受财产的一方依法负有返还的义务;合同双方当事人在合同履行过程中遭受损失的,由过错方承担相应责任。
确认合同无效和撤销合同不属于重复起诉。根据《最高人民法院关于适用的解释》第二百四十七条规定,当事人就已经提起诉讼的事项在诉讼过程中或者裁判生效后再次起诉,同时符合下列条件的,构成重复起诉: (一)后诉与前诉的当事人相同; (二)后诉与前诉的
无效劳动合同并不影响对劳动关系的认定。劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效;劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
合同有效和无效的区别在于: 1、合同依法成立,且符合法律规定的生效要件,能够依法产生合同的法律效力的合同是有效的; 2、合同成立过程中存在违法情形,不符合法律规定的生效要件,也不能依法产生合同法律效力的合同是无效的。
受赠人可以撤销赠与合同,撤销情形如下: 1、当事人受胁迫,自胁迫行为终止之日起一年内行使撤销权; 2、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内行使撤销权; 3、赠与产生之日起五年内行使撤销权; 4、其他情形。
无权处分合同不能撤销的原因,是该合同不符合可撤销的合同的情形,例如行为人对合同存在着重大误解;一方欺诈或者胁迫他人订立合同;或者合同具有显失公平的情形的。