更新时间:2022.03.26
职务侵占罪是否能够适用缓刑,需要职务侵占罪的犯罪人、犯罪情节以及量刑情节都符合缓刑适用条件,同时,还不能是累犯或犯罪集团的首要分子。所以,职务侵占罪可以缓刑,但只是可以适用缓刑,并不是一定能适用缓刑。缓刑,不是刑罚的种类,只是刑罚执行的一种
申请减刑的方式是:由执行机关向中级以上人民法院提出减刑建议书。人民法院应当组成合议庭进行审理,对确有悔改或者立功事实的,裁定予以减刑。非经法定程序不得减刑。
职务侵占罪还清钱仍依据犯罪情节定罪量刑。依据《刑法》第二百七十一条的规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。还
职务侵占罪最高可如何判刑:职务侵占是指公司、企业或单位人员,利用自己在职务上的优势便利,将单位的财物非法的侵占。如果认定其侵占的数额是较大的,则判处五年以下的有期徒刑或实行拘役;如果是数额巨大,处五年以上有期徒刑,而且可并处没收财产。有期徒
行为人实施职务侵占罪,虽然事后退赃,但是其犯罪行为已经实行完毕,仍还需要负一定的刑事责任,但退赃这一行为可能会影响具体量刑,可以根据具体情节在量刑上酌情考虑。
职务侵占是刑事,属于刑事犯罪的行为。 当他人在利用职务的方便私自侵占财物,私自挪用财务,并且数额已经达到的法律上数额且以上,并且拒绝退还相关财物。此时就触犯了职务侵占的刑法。在职务侵占的案件里,如果被侵害人如果想追究刑事责任的,可以提起刑事
职务侵占罪判刑标准:数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
刑法对职务侵占罪的规定:1、职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或者单位的财产所有权,可以是钱财,也可以是债权,天然气,电力等;2、职务侵占罪的犯罪行为表现为犯罪行为人利用职务上的便利,侵占公司的财物,同时数额较大;3、主体必须是公司的人员,具
我国《刑法》中对于职务侵占罪的犯罪行为人进行判刑处罚的标准如下:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金
构成侵占罪的处两年以下有期徒刑、拘役或者管制;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。 根据《刑法》第二百七十条规定,将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额
侵占他人财产罪三千元一般不认定构成犯罪。以非法占有为目的,将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的才认定构成犯罪,关于数额较大的标准:司法解释标准1万,部分地方立案标准5千。