更新时间:2023.02.12
开庭传票上有开庭时间,看看上面的开庭时间便知。根据相关法律的规定,法院立案后,要有向被告送达应诉通知书的时间、给予被告答辩的时间,适用普通程序审理的,通常在一个月后开庭,适用简易程序审理的,通常在一个月内开庭。具体还要看个案及法院的排期情况
合同纠纷7年了,还是能起诉的。双方当事人因合同发生纠纷已经7年了,当事人还可以向人民法院提起诉讼的,人民法院应当受理该案件,但对方提出时效抗辩的,人民法院应当以判决的方式驳回起诉。因此合同纠纷7年了,还是可以起诉,只是因为超过诉讼时效而丧失
离婚后有财产纠纷能起诉。协议离婚后,一方发现另一方有隐藏、转移、变卖、毁损财产行为或伪造债务侵占财产的,可以提起诉讼,请求人民法院重新分割夫妻共同财产。
农村拆迁补偿纠纷能起诉。 一旦拆迁人与被拆迁人或者拆迁人、被拆迁人与房屋承租人达不成拆迁补偿安置协议,都应当经当事人申请,先由同级拆迁管理部门裁决。只有经行政裁决后,当事人仍不满意的,方可提起行政诉讼。行政裁决是行政诉讼的前置程序。未经行政
可以,但要符合法定条件。如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持: (一)双方未办理结婚登记手续的; (二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的; (三)婚前给付并导致给付人生活困难的。
1、高管劳动纠纷向法院起诉的,符合立案条件就可以立案。 2、民事纠纷起诉的条件包括: (1)原告必须与案件有直接利害关系; (2)被告身份明确; (3)诉讼请求、事实和理需要具体; (4)属于法院受理范围和管辖范围。 3、同时,劳动纠纷立案
可以起诉。合同纠纷不多属于民事纠纷,痴肥涉及到刑事犯罪应当提起刑事诉讼。对于一般的民事诉讼,我国法律并没有严格的限制公民提起诉讼的标的额,2万多的合同纠纷可以提起民事诉讼,请求人民法院解决纠纷,作出判决。向人民法院提起民事诉讼时,应当具有资
可以,但有例外。 一、可以直接诉讼,当事人可以携带身份证、劳务合同、起诉状向法院申请立案,法院通知双方受理案件、送达开庭公告,在七个工作日内通知双方开庭时间,开庭当日当事人带齐证据资料到庭参加庭审。 二、但是有仲裁协议的除外,如果约定了仲裁
追索劳动报酬纠纷能起诉。用人单位与劳动者因为劳动报酬产生纠纷的属于劳动争议,劳动者可以通过相互协商、调解、仲裁、以及向人民法院起诉的方式进行维权。
合同纠纷能否提起侵权诉讼 合同纠纷应当提起民事诉讼,我国《中华人民共和国民事诉讼法》规定,人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉
当事人对于合同纠纷是能够提起侵权诉讼的,但前提是符合向人民法院提起诉讼的相关条件。根据我国《民法典》的规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。