公司法上有没有固定分红的规定

有限责任公司的股东按照实缴的出资比例分取红利，但全体股东约定不按照出资比例分取红利的除外。股份有限公司分配利润，按照股东持有的股份比例分配，但股份公司章程规定不按照持股比例分配的除外。

关于分红的规定有有限责任公司股东按照实缴的出资比例分取红利，但是全体股东约定不按照出资比例分取红利或者是不按照出资比例优先认缴出资的除外。因为分红产生纠纷的，股东可以提起民事诉讼。

首先需要明确一点工作多久就有多久的工资，不给工资的不合法的。 员工提出解除合同，与公司不能达成一致的，须提前30天书面向公司提出，否则，你就违法，应该赔偿给公司造成的直接经济损失。 如果员工按照法律规定程序向公司提出了解除合同，并且30天后

公司规定自离没有工资是不合法的。但是劳动者自离也应当赔偿给用人单位造成的损失。根据相关法律规定，正式员工离职应当提前三十日通知用人单位，试用期员工应当提前三日通知。

总公司与分公司的相关规定如下： 1、公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照； 2、分公司是指公司在其住所以外设立的从事经营活动的机构。 分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，子公司

《公司法》关于法定公积金的规定有，提取法定公积金，比例为百分之十。法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上，可以不提取。根据相关法律规定，法定公积金是可以弥补亏损的。

分公司有诉讼主体资格。根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释的地五十二条规定，分公司是公司依法设立并领取营业执照、有一定的组织机构和财产的分支机构，虽然不具备法人资格，但属于具备民事诉讼权利的其他组织中的一种，是能够作为

可以向劳动行政部门投诉，要求用人单位支付每月二倍的工资。

公司法对公司司法解散的规定是：公司经营管理存在严重困难，继续存在将给股东利益造成重大损失；通过其他方式解决不了的，持有公司全体股东表决权超过10％的股东，可以请求人民法院解散公司。同时，公司解散后应当进行清算。根条规定，公司应当自司法解散之

公司法对一人有限公司的规定是这样的： 1、一人有限责任公司的设立和组织机构，适用公司法规定;公司法没有规定的，适用本章第一节、第二节的规定。公司法所称一人有限责任公司，是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。 2、一个自然人只

父债子还一般情况下是没有法律依据的。根据《继承法》第三十三条规定，“如果子女继承父母的遗产，应负责偿还父母的债务，以遗产实际价值为限；但是放弃继承的，则不负偿还责任。”但是存在两种例外，父债需要子还。第一种，是父母生前经营活动所欠债务。根据

分公司变成子公司首先需要进行注销，然后再进行子公司的注册。我国《公司法》规定，分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担；而子公司具有法人资格，应当依法独立承担民事责任。

从公司的组织形式上看，公司分为有限责任公司和股份有限公司。只有股份公司才具备上市的基础条件。因此，如果有限责任公司有上市的发展需要，首先进行的就是股份制改造，将有限责任公司改造成股份有限公司。如果有限责任公司不改造成股份有限公可，有限责任公