工伤保险可以垫付吗

我国法律规定，发生交通人伤事故，肇事车辆有交强险的，由保险公司在交强险责任范围内垫付伤者救助费用。没有交强险，逃逸或者不够的，由道路交通事故社会救助基金垫付，事后再向交通事故责任人追偿。

帮伤者垫付医药费保险可以全赔。重疾险确诊后即按保额赔付，住院医疗只赔付新农合剩余部分。未规定肇事方有先行垫付的义务，如果符合条件，垫付的医药费是能的的赔付的。所以肇事者可以不垫付，但是保险公司是有垫付的责任的。保险公司可以向被保险人赔偿保险

一般应由用人单位垫付。用人单位资金周转困难，工伤职工有能力垫付的，也可以先行垫付。

根据相关法律，交通事故垫付人可以起诉保险公司。

工伤事故可以申请工伤保险基金支付工伤保险待遇。用人单位未为职工参加工伤保险，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，先从工伤保险基金中支付。用人单位应当偿还从工伤保险基金中提前支付的工伤保险待遇。另外，因第三人原因造成

工伤职工可以使用工伤保险，当事人要申请工伤保险待遇的，需先向劳动社保行政部门申请工伤认定；认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；然后持鉴定结论、结算单等材料向社保经办机构申请报销。

交通事故交强险可以垫付。保险公司凭交警部门出具的《通事故抢救费支付（垫付）通知书》划款救治医院帐户，申请先行垫付抢救费用时，最高垫付金额通常为1万元。 交强险垫付条件情形有哪些 1、发生的交通事故属于交强险垫付的范围； 2、交通事故发生后，

保险公司只是在其应当赔付的额度内进行垫付，超出部分是不会垫付的，驾驶员酒后驾驶，保险公司只会在交强险限额内垫付，商业险部分会拒绝垫付。如果需要保险公司垫付，你应当拿到医院的催款单，再到交警队开具《交通事故伤员抢救费支付（垫付）通知书》，然后

是会退还给单位的。治疗工伤所需费用，应该先由受伤者所在单位垫付，经劳动和社会保障部门认定为工伤后，参加工伤保险统筹的，对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由用人单位向经办机构申报结算，这部分由工

职工遭受工伤事故伤害，工伤认定前的医疗费用，一般应有用人单位垫付，对此，各省市也有明确的规定。用人单位资金周转困难，工伤职工有能力的，也可以垫付。治疗工伤期间公司垫付了医疗费的，结算费用中包含了医疗费用的，应当从中扣除。

死亡伤残限额180000元项下只负责赔偿死亡赔偿金、伤残赔偿金、误工费、护理费等费用，不包括医疗费用。

交强险要承担误工费。根据相关法律规定，交强险在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内，对保险车辆发生交通事故所造成的人员伤亡及财产损害承担相应的赔偿责任。误工费属于其中的财产损失，故交强险应当赔偿。

帮伤者垫付医药费保险可以全赔。重疾险确诊后即按保额赔付，住院医疗只赔付新农合剩余部分。未规定肇事方有先行垫付的义务，如果符合条件，垫付的医药费是能的的赔付的。所以肇事者可以不垫付，但是保险公司是有垫付的责任的。保险公司可以向被保险人赔偿保险