更新时间:2022.04.25
关于职务侵占罪的认定: (一)客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 (二)客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。 (三)主体要件。本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他
对于涉嫌职务侵占罪的犯罪嫌疑人,公安机关认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
《刑法》第二百七十一条规定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和
被告人、自诉人和他们的法定代理人,不服第一审法院判决、裁定的,有权通过书状或口头向上一级人民法院上诉。被告人的辩护人或者近亲属经被告人同意,可以提出上诉。 1、附带民事诉讼的当事人和他们的法定代理人,可以对本院第一审判决、裁定中的附带民事诉
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。犯本罪处五年以下有期徒刑或者拘役,如果数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪可以适用减刑,减刑适用于被判处管制、拘
犯职务侵占罪的判刑是数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。如果是国有企事业单位中从事公务的人员和国有企事业单位委派到非国有企事业单位从事公务的人员进行职务侵占的,按照贪污罪的规定定罪处罚。
职务侵占罪最高会被处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。所谓职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 这里所说的数额较大是指职务侵占数额达到六万元以上。
对于构成职务侵占罪的犯罪分子,最高可以判处无期徒刑的刑事处罚,并且可以对其处以罚金。根据我国《刑法》的相关规定,犯该罪,涉案数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
法院对职务侵占罪既遂的判刑规定是: 行为人通过职务侵占单位财产数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役; 数额巨大的,处五年以上有期徒刑,并处没收财产。 该罪是在客观上体现为公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己
法院对职务侵占罪既遂的判刑规定是:行为人通过职务侵占单位财产数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,并处没收财产。该罪是在客观上体现为公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有的情
职务侵占罪是否能够适用缓刑,需要职务侵占罪的犯罪人、犯罪情节以及量刑情节都符合缓刑适用条件,同时,还不能是累犯或犯罪集团的首要分子。所以,职务侵占罪可以缓刑,但只是可以适用缓刑,并不是一定能适用缓刑。缓刑,不是刑罚的种类,只是刑罚执行的一种
职务侵占罪最高可如何判刑:职务侵占是指公司、企业或单位人员,利用自己在职务上的优势便利,将单位的财物非法的侵占。如果认定其侵占的数额是较大的,则判处五年以下的有期徒刑或实行拘役;如果是数额巨大,处五年以上有期徒刑,而且可并处没收财产。有期徒
职务侵占罪量刑如下: 1、公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、数额特别巨大的,处十年以