两年半前工伤认定没记录清单现在如何补办

工伤认定一年也没结果的，可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

工伤认定单位不认是单位员工我们可以收集相关的证明材料先向社保部门申请工伤认定。

申请工伤认定的流程如下： 1、员工向工伤保险部门提出申请，并提交相关材料； 2、审核并受理； 3、作出工伤认定的决定。 申请工伤认定应该向统筹地区社会保险行政部门提出。

工伤认定的申请是：用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内或工伤本人、伤者直系亲属、工会组织在工伤发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可向用人单位所在地劳动行政部门提出工伤认定申请，在提出申请的时候需要提供如下

工伤没好，公司要求上班，公司违反了《工伤保险条例》，员工完全可以拒绝公司的要求。工伤医疗期是法律赋予当事人修养的时间，到期伤情尚未痊愈的，可以申请延长医疗期，直到伤愈为止。工伤治疗期间，单位不得向员工解除合同，也不得降低员工得工资水平，员工

职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。 用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。

认定工伤后可以获得在停工留薪期内单位支付的工资、护理费等费用，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

法院的裁判文书在互联网网上公开，是最高法院规定的，具有法律效力。 只要是生效的法律文书，除涉及国家安全，企业密秘，个人隐私的以外，都必须在网上公开。 只要公开了，除有错误的以外，并且经过承办法官申请，经过县市省三级法院的批准，最高法院的审判

职工自己可以准备齐全相应的材料之后，去统筹地区的社会保险行政部门进行工伤认定的申请。提出工伤认定的申请应该提交工伤认定申请表，和用人单位存在劳动关系或者事实劳动关系的证明材料，以及医疗诊断的证明或者是职业病的诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。

没有证人认定工伤的办法：职工个人按照规定，向人社局申请工伤认定即可，单位不认为是工伤，单位承担举证责任。

用人单位没有缴纳社保的，由用人单位支付工伤职工的工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

没有工伤保险的职工也可以做工伤认定，工伤认定所需费用由用人单位支付，职工本人可以向社会保障行政部门申请工伤认定。用人单位没有在规定时限内为职工申请工伤认定的，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担，按照相应的工伤赔偿项目和费用标准

如果用人单位不认为是工伤或者不认可和劳动者的劳动关系，用人单位负责举证说明。