借款合同无固定期限诉讼时效是多长

确认合同无效不受诉讼时效的限制。第一，提起确认合同无效的诉讼应属确认之诉，而不属于诉讼时效的客体范围。第二，无效合同的确认是一种事实确认，合同当事人或法院在任何时候都可提出，时间的经过不能改变合同无效的法律性质。第三，对无效合同的确认适用诉

我国的民法典对合同无效的诉讼时效作出了规定。一般情况下，已经被确认是无效合同的，那么不适用合同的诉讼时效。因为通常是从确认合同无效请求权的性质进行分析，确认合同无效请求权虽表面上会被称为请求权，但其性质是实体法上的形成权。所以不属于诉讼时效

1、通过行政复议的行政房地产纠纷案件的诉讼时效为十五日，自收到复议决定之日起计算，没有经过行政复议的房地产纠纷案件，时效为三个月，从知道作出具体行政复议之日起计算 2、对行政处罚不服的诉讼时效为三十天。例如《土地管理法》规定：对行政处罚不服

要根据适用的程序确定。人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，报请上级人民法院批准。

合同欠款纠纷的诉讼时效一般是三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算，法律另有规定除外。如果欠款分期履行的，诉讼时效期间自最后一期履行期限届满之日起计算。自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的

合同欠款纠纷的诉讼时效为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。 但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

签订无固定期限劳动合同后，员工不能随意解除劳动合同，要解除劳动合同的需要提供30天通知用人单位。

签订无固定期限劳动合同的员工一般是不可以随时辞职的，需要提前三十日以书面形式通知公司或者在试用期提前三日通知公司才行。但公司具有不按规定提供劳动保护条件等情形的，可以随时与其解除劳动合同。

合同起诉有效期即诉讼时效，民法典规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起

合同起诉有效期即诉讼时效，民法典规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起

1.定金合同诉讼时效是三年。向人民法院请求保护民事权利有三年的诉讼时效。 2.普通诉讼时效是指由民法典规定的，适用于一般民事法律关系的诉讼时效期间。 3.特殊诉讼时效是指由特别法规定的诉讼时效。特别法规定的诉讼时效。

无固定期限劳动合同试用期不得超过六个月。依据我国相关法律的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一

借款合同，是当事人约定一方将一定种类和数额的货币所有权移转给他方，他方于一定期限内返还同种类同数额货币的合同。一般情况下,借款合同向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。