更新时间:2021.11.03
受伤后公司不给做工伤鉴定的,工伤职工可以在事故伤害发生之日起1年内自己向社会保险行政部门申请工伤认定。持此之外,用人单位还应当承担在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用。
工伤职工可以自己申请劳动能力鉴定。职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区人力资源社会保障局提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定
工伤伤残鉴定结果不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。如果单位对伤残鉴定结果不服的,可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼。根据《工伤保险条例》第二十六条规定
工厂不申请工伤认定和劳动能力鉴定的,由工伤职工或者其近亲属申请,工伤认定还可以由工会组织申请。 1、工厂未按规定申请工伤认定的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向用人单位所在地统筹地区社
在进行工伤劳动伤残鉴定后当事人对鉴定结果不服的,可以在收到鉴定结果之日起的十五日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请,此次鉴定结果为最终结果。
工伤鉴定书拿到后,对工伤鉴定无异议的,可以向单位索赔,单位为职工交纳了工伤保险的,由工伤保险机构依据标准发放工伤保险赔偿;未交纳工伤保险的,关于工伤待遇的相关费用由用人单位自己承担。
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。工伤鉴定司法鉴定标准如下:司法鉴定是一种广义上的概念,它包含文书鉴定、法医物证鉴定、法医病理鉴定等其它鉴定。在这里你想表达的可能是人身伤残等级鉴定,一般是人身
工伤鉴定书下来之后,工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提交劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明等相关材料。
工伤职工可以自己申请劳动能力鉴定。职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区人力资源社会保障局提出工伤认定申请。 用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴
劳动局有工伤级别鉴定分为一级到十级。工伤认定等级中一级是最严重的。工伤级别鉴定标准也称为是劳动能力鉴定,指的是劳动功能障碍的程度和生活自理障碍的程度的等级鉴定。劳动功能障碍划分为十个伤残等级,最严重的是一级,最轻的是十级。依照实际需要,因为
工伤认定的流程是: (一)调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全,对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。 (二)制作《工伤认定申请书》,并填写《工伤认定申请表》。 (三)向工伤事故发生地
1、直接按照工伤认定的程序认定工伤; 2、若是旧伤复发: (1)、灵活就业人员参加工伤保险期间旧伤复发的,自旧伤复发诊断之日起一年内,由人事劳动事务代理机构向当地人力资源和社会保障行政部门申请工伤认定。 (2)、在办理工伤认定手续时,须提交