公司破产清算不够赔偿该怎么办?

公司破产清算后无力偿还债务的，可以终止清偿，由人民法院裁定终结破产程序并予以公告。

在破产宣告前，所有的债权请求都处于冻结状态。破产宣告后因破产宣告以前的原因而发生的请求权，得依照破产程序的规定接受清偿。 1、公司法人治理结构的建立是人类社会自步入商品经济以来最伟大的创举，是促进社会经济发展的最强劲的推动力。 2、公司制度

公司破产，指的是公司因不能清偿到期债务，无力继续经营，由法院宣告停止营业，进行债权债务清理的状态。公司法规定，依法宣告破产的公司，由法院依照有关法律，组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组，对公司进行破产清算。在以下三种情况时，法院会以

企业子公司破产清算的流程是：成立清算组并办理备案；通知、公告债权人；债权申报和登记；破产财产分配；清算终结；注销登记。

若是公司向法院申请破产并且法院受理后，债权人可以在法院确定的期限内向法院申报其债权。一般来说，该期限至少为30天，最多也不超过3个月。无论债权人的债权是否已经到偿还期限，均可以进行债权申报。

股票可以在出来破产公告之前就把它卖掉，价格会比较低，但是不至于血本无归，如果看好公司重整之后的潜力，也可以不卖掉股票，持续保留该公司股票,说不定重整后公司效益变好，股票便可以回本了或者有更好的收益。但是如果重整后公司效益也不行，那么股票基本

企业破产后，偿还债务前，要先从公司财产中除去破产的费用，再用剩下的财产偿还债务。当企业破产后的资产无法清偿所有债务费用时，可以按比例支付破产费用。破产企业欠劳动者的工资，医疗，伤残和养老金费用，欠职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用

公司破产清算的赔偿顺序一般是： 1、相关的破产费用和共益债务； 2、破产人所欠职工的工资和保险费用以及法律法规规定的应当支付给职工的补偿金； 3、欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； 4、普通破产债权。

公司破产清算的，要制订职工安置预案，安置预案经法院批准后，按安置预案的约定对员工进行安置。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基

首先破产财产的清算顺序为：破产企业所欠的工资和劳动保险费。破产企业所欠税款。其次公司财产按股东出资比例分配，股份有限公司在支付清算费用、职工工资、社会保险费和法定赔偿金、缴纳所欠税款、清偿公司债务后，分配剩余财产公司。有限责任公司按照股东的

一、公司破产清算员工如何补偿 用人单位破产清算，会按照员工在该用人单位的工作时长作出补偿。劳动者在该用人单位的工作年限每满一年，用人单位就需要向劳动者支付一个月工资作为补偿。 二、破产清算职工赔偿的范围是什么 1、公司欠劳动者的工资和医疗、

1、进入破产清算程序：严重亏损，无力清偿到期债务的公司，由其债权人或债务人向公司所在地法院提交破产申请；人民法院依法裁定并宣告企业破产，企业由此正式进入破产程序。 2、成立清算组。 3、破产企业的全面接管：清算组正式成立，并进驻破产企业后，

已经破产清算的公司，在清算期间公司还是存在的。公司申请破产，清算结束以后，公司已经注销了以后，公司一般是不能存续的，因为这个公司已经宣告了破产，并且已经注销了，同时法人的责任、义务和资格，以及在公司内的某些权利也随即终止。存续的公司一般都是