合同终止与解除的关系

合同终止与合同解除的区别是适用的情形不同、范围不同。合同解除可双方协商或一方违约解除，而合同终止是由于合同履行完毕、债权人免除债权、合同解除等情形终止，范围包括合同解除。

合同终止和合同解除的区别： 一、适用情形不同。合同终止适用于继续性合同，而合同解除适用于非继续性合同。 二、法律效力不同。合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力，不具有溯及既往的效力，因此不能产生恢复原状的法律后果；而合同解除使合同关系发生

合同撤销和合同解除有下面几点区别： 1、适用条件不同； 2、权利的行使期限不同：具有撤销权的当事人应该在知道撤销事由起一年内向法院申请撤销合同；而合同解除权的行使期限由合同当事人进行约定； 3、合同效力不同：如果合同被撤销，自始无效；如果合

首先，适用情形不同。合同终止适用于继续性合同，而合同解除适用于非继续性合同。其次，法律效力不同。合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力，不具有溯及既往的效力，因此不能产生恢复原状的法律后果；而合同解除使合同关系发生既往消灭的效力，具有溯及既

合同终止与合同解除的区别在于二者的法律效果和效力不同。具体而言即合同的解除能使合同关系溯及既往地消灭，发生恢复原状的效力，也能不发生溯及既往的效力，而合同的终止只是使合同关系消灭，不产生恢复原状的效力。而从法律性质来对二者进行区分和界定的话

1.合同终止的适用范围要比合同解除的适用范围广。合同终止既适用于一方违反合同，也适用于没有违反合同的情况；而合同解除主要适用于当事人一方不履行合同的情况。2.合同是否到期不同。

算解除劳动关系。劳动合同终止是解除劳动关系的一种方式。劳动合同的终止，是指劳动合同关系自然失效，双方不再履行。

终止劳动关系的决定与解除合同的区别如下： 1、是否由当事人作出意思表示不同； 2、情形不同； 3、是否需要履行法定程序不同； 4、经济补偿金的计算起点不同。

在合同履行的过程中，如果出现了法定的可以解除合同的情形，因不可抗力致使不能实现合同目的等情况一方当事人就可以依法解除合同，终止合同的权利与义务，这就是合同的单方解除。劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

《中华人民共和国民法典》规定，合同终止的情形包括债务已经履行、债务相互抵销、合同解除等，而合同解除有协商解除和法定解除两种方式。

合同终止和合同解除的区别具体如下：１、适用情形不同。合同终止适用于继续性合同，而合同解除适用于非继续性合同。２、法律效力不同。合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力，不能产生恢复原状的法律后果；而合同解除使合同关系发生既往消灭的效力，对已履

首先，适用情形不同。合同终止适用于继续性合同，而合同解除适用于非继续性合同。其次，法律效力不同。合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力，不具有溯及既往的效力，因此不能产生恢复原状的法律后果；而合同解除使合同关系发生既往消灭的效力，具有溯及既

解除劳动合同和终止劳动关系的区别如下： 1、两者的效力不同：解除劳动合同后，劳动关系不一定终止；终止劳动关系说明用人单位与劳动者之间的劳动关系消灭； 2、两者的适用范围不同：解除劳动合同可以是合同未到期的时候解除；终止劳动关系是在劳动合同到