关于经济法的惩罚性赔偿

还能。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定，依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保

不能。从二者的性质和适用情形来判断，赔偿金适用于用人单位违法解除劳动合同的情形，经济补偿金适用于用人单位依法解除或终止劳动合同的情形，二者不能同时适用。

如果有下列情形之一的，能取得经济补偿金： 一、工伤职工因用人单位的以下行为而解除劳动合同的： (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (2)用人单位未及时足额支付劳动报酬的; (3)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

1.规劝2.打手心3.罚坐4.做家务5.罚站6.看书

用人单位实施经济性裁员的程序：用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况；听取其相关意见后，制定裁员人员方案；以及向劳动行政部门报告该裁员方案。

经济裁员的范围包括两方面： (1)用人单位是属于濒临破产进行法定整顿期间，需要裁减人员的。依照《中华人民共和国企业破产法（试行）》，企业因经营管理不善造成严重亏损，不能清偿到期债务的，可以依法宣告破产。 对濒临破产业，允许一定阶段（不超过两

实刑的几率大不大，要看题主所在公司犯罪的性质以及题主介入多深，具体行为是否严重。实刑是相对于缓刑而言的，而缓刑的条件是拘役或者三年以下(包含三年)有期徒刑，也就是说题主宣告刑为三年以下有期徒刑的才可以适用缓刑。

根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级

关于依法惩治拐卖妇女儿童犯罪的意见有以下内容： 一、总体要求:1.依法加大打击力度，确保社会和谐稳定。2.注重协作配合，形成有效合力。3.正确贯彻政策，保证办案效果。 二、管辖。 三、立案。 四、证据。公安机关应当依照法定程序，全面收集能够

优先购买权的法律性质主要表现在： 1、优先购买权具有法定性，优先购买权是对出卖人的处分权所作的限制，而此限制是基于法律的直接规定产生，具有法定性。 2、优先购买权具有物权性。 3、优先购买权是一种期待权。 4、优先购买权是一种附条件的形成权

关于婚姻自主权的性质是公民依法按照自己的意志，自愿地结婚或离婚，不受他人干涉的自主的权利。男女公民对于自己的结婚或离婚问题，在遵守法律规定的条件下，有表达自己的真实意思的完全自由，任何人都无权代替他们做出决定。

个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超 过的部分按照有关规定，计算征收个人所得税。

如果不续签劳动合同要如何进行经济补偿需要看具体情况。用人单位提高或保持原劳动合同约定与劳动者续签，劳动者拒绝的，是不需要支付经济补偿金的。用人单位拒绝续签的，按劳动者在本单位工作的年限进行补偿。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《中