出差在酒店猝死算工伤吗？-工伤死亡问题在线咨询-法师兄

行动指南

不算。因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤，即在“因工外出期间”，只有因工作原因“受到伤害”或者“发生事故下落不明的”，才能认定为工伤，而不包括猝死即突发疾病死亡。

律师普法

在家办公猝死算工伤吗
如果员工是按照单位的要求在家办公猝死的，算工伤。如果是自行完成其工作任务，由于不符合在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡等情形的，不算作工伤。

2020.12.08 123
员工出差猝死如何赔偿
在工作时间突发疾病死亡应赔偿丧葬补助金，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

2020.05.21 912
员工在出差途中死亡算是工伤吗
员工出差期间在48小时之内经抢救无效死亡的属于工伤。根据规定职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，方可认定为工伤。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可视同工伤。工伤保险的立法宗旨是保障因工作

2020.10.17 186

专业问答

出差在酒店意外伤害可以算吗?
不是的。要是非自己主要责任的交通事故，或是工作时间工作地点工作原因受伤才可以。

2022-10-30 15,340
出差喝酒猝死如何理赔？
不能算工伤。按照《工伤保险条例》第十六条规定：职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。

2022-10-19 15,340
公出差陪客户喝酒猝死,算不算,如何理赔?
不能算工伤。按照《工伤保险条例》第十六条规定：职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。

2022-10-16 15,340
业务员出差陪客户喝酒摔跤猝死算不算？
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的算工伤。

2022-10-16 15,340

法律短视频

01:26
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职

1,993 2022.04.17
01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

3,983 2022.04.17
01:10
老公出轨开房如何查酒店记录
老公出轨开房，女方只能通过合法的方式收集证据，具体是指向人民法院申请调取证据。开房记录实际上属于个人隐私，是民法典保护的合法权益。如果女方私下非法搜集，比如利用金钱收买酒店工作人员，帮忙录下开房记录的话，实际上这种开房记录并不能作为合法有效

14,710 2022.05.11