更新时间:2022.06.16
打架斗殴的行为,如果尚未造成受害者轻伤的结果,同时没有其他严重的情节,行为人就只需要接受行政处罚。具体来说,根据治安管理处罚法第43条的规定,行为人可能需要接受五日以上、十日以下的行政拘留。打架斗殴行为情节较轻的话,行为人就只需要接受五日以
根据我国刑法的相关规定,洗钱犯罪构成要件中不包括洗钱数额多少。犯罪嫌疑人实施洗钱行为,即触犯本罪。洗钱罪是指,自然人或者单位主观上自愿为违法分子掩饰、隐瞒犯罪产生的收益的来源和性质,而实施的行为。具体表现为:为他人提供资金账户的;协助将财产
二千元以上。强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物价值二千元以上,强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物三次以上或者具有其他严重情节的,构成“强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的”,构成寻衅滋事罪,对应的量刑标准为五年以下有期徒刑、拘役或
传销罪最多判十五年。根据我国《刑法》的相关规定可以知道,组织、领导传销活动罪主要有下面几个量刑幅度: 第一,如果犯罪嫌疑人组织、领导传销活动,借用推销商品、提供服务等经营活动的名义,要求参加者以缴纳费用或者购买商品、服务等方式获得加入资格,
拘留通常是公安、人民检察院针对所直接受理的案件,在侦查的过程中,遇到法定的紧急情况时,针对重大嫌疑分子所采取的一种临时剥夺其人身自由的强制手段;一般来说,刑事拘留最长时间可以为37天,过了37天如果嫌疑人没有被释放,则就有可能已经被警方逮埔
农村办理退保后钱一般在3-10个工作日左右到账。退保的到账速度取决于多种因素,譬如保险公司的办事效率、退保人的配合度、银行业务处理效率等,若想尽早退保,消费者可以注意以下几点:1、拨打保险公司客服电话询问退保需要带哪些材料,提前准备齐全;2
2022年离婚小孩抚养权的判定如下: 1、子女两周岁以下,由母方直接扶养的原则,母方有下列情形之一的,可随父方生活: (1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的; (2)有抚养条件不尽抚养义务,而父方要求子女随其生
辞退员工补偿标准为: 1、根据《劳动合同法》的相关规定,辞退补偿按员工在本单位的实际工作年限计算,每满1年需向员工支付1个月工资;满6个月不满1年的,则按1年计算;不满6个月的,按0.5个月的工资标准进行赔偿。 月工资的标准为,被辞退员工在
如果劳动者并无任何过错或过失,用人单位就单方解除劳动合同,违法解除劳动合同属于《劳动合同法》规定的情形,劳动者可以主张继续履行劳动合同,也可以不继续履行而要求赔偿金。赔偿金是经济补偿金的两倍。经济补偿金的计算标准则是按照劳动者在该单位的工作
只要公司的规章制度不违反《劳动合同法》,劳动者违反公司规定被辞退是没有补偿的,并且如果因为劳动者本人违反规定给公司带来损失,还需要向公司进行赔偿。但如果公司的制度是违法的,因此将劳动者辞退,公司要对其进行双倍的赔偿。例如,公司因为员工处于孕
公司变相调岗辞退员工的处理办法如下: 1、如果公司以调岗为由变相裁员的,劳动者可以与公司协商,拒绝其变更请求; 2、如果被无过错性辞退或者被裁员的,则可以要求公司支付经济补偿金; 3、如果被违法裁员的,则可以要求公司支付赔偿金。 需要支付经
员工受伤期间,公司原则上不可以辞退。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,员工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得依据无过失性辞退和经济性裁员的理由,与员工解除劳动合同。但是如果员工满足过失性辞退的条件的,公司仍然
正式员工被辞退的话,那么其补偿是工作每满一年给予一个月工资的经济补偿金。具体而言,转正员工因合同到期或裁员等法定情形被辞退的补偿按照员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,转正员工无故被辞退的赔偿应当得到双倍的经济