单方行使合同解除权的期限是多少？

法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。解除权的行使，是法律赋予当事人的保护自己合法权益的手段，但该权利的行使不能

约定解除权的行使期限是看双方当事人在合同中是否有约定，有约定的按照约定；如果当事人没有约定的，应当自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内行使解除权。 根据2021年实施的《民法典》第五百六十四条规定，法律规定或者当事人约定解除权行使

行使解除权的期限主要有以下规定：根据现行《民法典》第564条的规定，行使解除权的期限由当事人约定。法律没有规定或者当事人没有约定的，行使解除权的期限为一年。解除权人在期限内不行使或者经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。

合同解除权行使的最长期限看当事人在合同中的约定或者法律的规定确定。如果合同中没有约定，法律也没有规定的，则解除权行使的最长期限为一年，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起计算；或者经对方催告后在合理期限内不行使解除权的，解除权消灭。

合同的解除权应该自权利人知道或者应当知道权利产生之日起计算。

合同中解除权的行使期限由当事人约定。当事人未约定的，可以督促对方在一定期限内行使，或者当事人知道或者应当知道解除原因之日起一年内不行使解除权的，解除权消灭。《中华人民共和国民法典》规定，法律规定或者当事人约定的解除权行使期限，当事人在期限届

行使合同解除权的期限的规定是，如果法律规定或者当事人约定了期限的，则按该期限行使；如果无规定也无约定的，应当自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内行使。或者自对方催告后在合理期限内行使。

当事人约定解除权行使期限的，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。比如，如果当事人约定出现某种事由可以在一个月内行使解除权。那么在合同约定的事由发生一个月后，解除权消灭，当事人不能要求解除合同，而必须继续履行。

在出现了法定的解除情况和约定的解除条件成就以后，一方享有解除权，但该解除权必须在规定的期限内行使。 根据《民法典》的最新规定，合同单方解除权的除斥期间是一年，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起计算。若超期不行使的，该权利会消灭。

解除权应当是合同当事人之间的私权。法律赋予当事人行使解除权的具体方式是通知对方。只有当对方有异议时，当事人才能请求人民法院或仲裁机构确认解除合同的效力。合同合同解除权的法定行使方式为通知，解除权的有效方式为到达-。法院送达起诉书副本的行为也

1、当事人协商一致，可以解除合同 2、当事人可以约定一方解除合同的事由 3、解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

行使合同解除权的期限规定是：当事人应在法定的或约定的期限内行使；如果没有上述期限的，则应当由解除权人在知道或者应当知道解除事由之日起一年内行使，或者在对方催告后的合理期限内行使。

劳动合同的单方解除劳动合同权的行使是主要存在劳动者行使一般解除权和行使特别解除权两种情况。劳动者要解除劳动合同，一是可以与用人单位协商一致解除。二是提前30日以书面形式通知用人单位，即可单方解除劳动合同。