劳动者对劳动仲裁结果不服怎么办呢

如果双方是劳动关系，则发生这种情况可以向劳动行政部门进行投诉，要求用人单位支付劳动报酬，进一步地可以申请劳动仲裁主张权利；不是劳动关系而是其他民事合同关系，例如劳务关系，则可以向法院提起民事诉讼，要求合同相对方支付一定的报酬。由于没有书面合

需要根据情况来判断。首先需要明确的是哪一方违反了双方合同约定、已经签订的意向书、预购合同中，是否存在关于定金的处理。双方已经明确了违约责任的，按照约定处理。没有约定的，依据相关法律规定，给付定金的一方没有履行合同约定债务的，不退还定金；收受

朋友借钱没有欠条不还，可以向人民法院提起民事诉讼。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，向人民法院提起诉讼，需要满足以下条件：适格的原告，即原告与本案有直接的利害关系；明确的被告；具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民法院受理民事诉讼的

离婚不想等30天冷静期的，可以通过诉讼离婚的方式解除婚姻关系。根据法律规定，离婚的方式有两种，一种是协议离婚，另一种则是诉讼离婚。双方之间就某些点或者一方不想离婚，都会采用诉讼离婚的方式。夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向

离婚之后，不直接抚养未成年子女的一方不支付抚养费用的话，当事人可以代表未成年子女向人民法院提起诉讼，请求人民法院判决对方支付抚养费用的具体数额以及方式。换句话说，就算双方在办理离婚登记手续的时候，没有就抚养费用达成协议，当事人也可以在离婚之

签订租房合同就是为了同时保护房东和租客的利益。订房屋租赁合同后不想租赁房屋的，双方可以协商解除租赁合同，如果承租人单方解除合同的，出租人可以要求承租人承担违约责任。《民法典》的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当

离职公司拖欠工资不发，可以首先与单位协商。其次可以到劳动监察部门举报。举报有两种，一种上门举报，到劳动监察大队去举报，一种是通过电话、书信等方面举报。劳动行政部门会对公司进行调查，处罚，责令公司支付。逾期不支付的，劳动行政部门有权责令用人单

前夫不付孩子的抚养费，根据不同情况有以下三种解决途径： 1、首先可以与对方进行协商。如果协商不成，那么建议通过法律途径来维护合法权益； 2、如果双方是协议离婚的，那么可以直接向法院起诉。法院会根据双方的经济情况，当地的生活水平等因素确定抚养

婚内男方家暴女方，并且不愿意离婚的，女方可以通过诉讼的方式解除婚姻关系。如果夫妻两个人的感情确实已经破裂了，并且没有挽回的可能性，经过法院调解无效的，法院一般会判决离婚。但是女方需要收集男方家暴的证据，比如110报警记录或者社区证明、医院出

别人欠钱有欠条又不还钱的，可以到债务人住所地的人民法院或者合同履行地的人民法院起诉要求偿还欠款。根据我国《民事诉讼法》的规定，起诉债务人的应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔

离婚时女方不让看孩子，男方可以向发法院起诉。向法院起诉的，男方应当准备双方的身份信息材料，离婚证，离婚协议书或离婚判决书证明，对孩子的探望权做了约定的证明，支付了孩子抚养费的证据，如银行转账流水单，不让探望孩子的证据，如证人，录音等。取得胜

共有人不同意分割房产的，如果是按份共有，应按照共有人之间关于分割房产的约定履行，如果没有约定的，共有人可以随时请求分割；如果是共同共有的，除非共有的基础已经不存在，例如夫妻离婚导致共有基础丧失，或者有其他重大理由，否则共有人不得要求分割。

发包人拒付工程款的处理方法如下： 1、发包人不组织验收、不使用的，拒绝支付工程款。在这种情况下，承包人只能起诉发包人支付工程款，并要求对工程质量进行鉴定。经鉴定，质量符合合同规定或者国家规定的，由发包人支付工程款；质量不符合合同或者国家规定