更新时间:2022.12.12
被动离职的赔偿标准:用人单位违法与劳动者解约或者终止劳动合同的,按经济补偿标准的二倍来支付赔偿金。即劳动者在单位工作每满一年的,付二个月的工资,半年以上不满一年的,按二年计算;不满半年的,需要付一月的工资。
离婚过错方损害赔偿的标准是精神损害赔偿和物质损害赔偿。精神损害的赔偿数额则根据侵权人的过错程度、侵害的手段、场合、行为方式等具体情节、侵害行为所造成的后果等因素进行确定。物质损害赔偿的数额主要是起诉费、律师费等直接所花费的费用以及无过错方直
离婚精神损害赔偿的情形:因重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员,或者有其他重大过错导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿,如还侵害了自然人人身权益造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。
孕妇离职赔偿标准为工作年限×离职前12月的平均工资×2倍。孕妇被辞退属于违法解除劳动关系,赔偿金相当于2倍的经济补偿金,孕妇主动离职的没有赔偿。
国家赔偿的标准依据行政侵权的类型而定,分为财产损失赔偿和人身损害赔偿等。 1、侵犯公民生命健康权的,赔偿金按照下列规定计算: (一)造成身体伤害的,应当支付医疗费、护理费,以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日
(1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍; (2)丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (3)供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为
由于工伤致使七级伤残的员工可以领取一次性伤残补助金,赔偿金额是十三个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同的,工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,单位支付一次性伤残就业补助金。
拆迁补偿是指房屋征收部门自身或者委托房屋征收实施单位依照我国集体士地和国有土地房屋拆迁补偿标准的规定,在征收国家集体土地上单位、个人的房屋时,对被征收房屋进行立项评审,给予所有权人安置和迁移损失补偿。
占地赔偿标准,金额由市、县政府依法批准的征地补偿安置方案规定。土地被征用前3年平均年产值的确定有关土地补偿费、安置补助费的补偿标准按当地统计部门审定的最基层单位统计年报和经物价部门认可的单价为准。按规定支付的土地补偿费、安置补助费尚不能使需
工伤赔偿的标准为: 1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或
车祸赔偿标准如下: 1、医疗费用根据医疗机构出具的医疗费用、住院费用等收款凭证,结合病历、诊断证明等相关证据确定; 2、误工费用根据受害人的误工时间和收入确定; 3、交通费用根据受害人及其必要的陪护人员就医或转院的实际费用计算; 4、住院伙
损害赔偿标准如下: 1、死亡赔偿按照上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算。但六十岁以上的,年龄每增加一年减少一年;七十五岁以上的,按五年计算; 2、丧葬费按交通事故发生地的丧葬费标准支付; 3、被扶养人的生活费按照上一