工伤后可以自己办理社保吗？

员工自愿放弃社保协议无效。用人单位为劳动者缴纳社会保险属于强制性规定，双方不得协议放弃的。根据法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

不能，离婚后不经过另一方的同意，不能擅自变更子女姓名。

这个是不行的，你在公司上班过，那你的个人资料公司就是要存档的，不是说你走了，那你的档案资料都给你带走的，涉及存档问题，一般难要回。一般来说，用人单位与劳动者建立劳动关系以后，应当签定书面的劳动合同，劳动合同应当一式两份，由劳动者和用人单位各

办身份证可以自己带照片，但是需要符合要求。拍身份证的要求：身份证的照片应为正面头像，拍摄时头和脸不得歪斜和侧转；拍摄时要保持面部干净无污渍；不能戴耳钉，头发不能遮住额头、耳朵，造型不能另类；拍摄时不得戴帽子，不得遮挡面部等。 拍身份证照片需

结婚证，是婚姻登记管理机关签发的证明婚姻关系有效成立的证件。正本一式两份，男女双方各持一份，其式样由民政部统一制定，由省、自治区、直辖市人民政府统一印制，县、市辖区或不设区的市人民政府加盖印章，结婚证书须张贴男女双方照片，并加盖婚姻登记专用

自己房子可以办营业执照，但是应当经有利害关系的业主一致同意，还应当遵守法律、法规以及管理规约。若是没有经过同意的，属于程序违法行为。法律规定，业主不得违反法律、法规以及管理规约，将住宅改变为经营性用房。

买方可以自己办理产权证，但在手续上必须得到开发商的支持。房地产所有权证书是房地产所有人拥有房地产产权的法律凭证。办理房地产所有权证书的过程也是房屋土地管理部门确认交易行为的过程。根据《中华人民共和国民法典》的规定，房地产产权的设立、变更、转

员工上下班途中自己自己摔伤不算工伤。如果在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才会被认定为工伤。

员工在上下班的途中自己摔倒受伤算工伤吗.劳动者在上下班的过程中，由于自身的原因发生意外情况，导致摔倒受伤的，此时一般是不能认定属于工伤。因为劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致，同时也没有处于一种交通环境的大前提下，因而不能认定其构成工

灵活就业者可以自己缴纳社保，费用由自己承担，既然缴纳了社保，退休时就会算工龄，可以正常领取养老保险。

工伤认定中心提醒，依据相关规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、

工伤认定后就可以申请工伤赔偿。工伤赔偿的项目包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、伤残津贴、辅助器具付费、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。 工伤延长可以延长至1年。工伤申报有时间限制，若用人单位未按规定的30日内规定提出工伤认定申

法律上并未规定私人公司是否可以要求员工找担保人。 根据《民法典》第六百八十一条的规定，保证合同是为了保障债权的实现，保证人和债权人约定，当债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时，保证人履行债务或者承担责任的合同。 第六百八十三条规定