更新时间:2022.02.11
应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者的合法权利。
六十天。 1、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成; 2、对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。 3、只有在劳动保障行政部门将案件调查清楚后,才能责令单
法律没有明确规定劳动纠纷的举证期限,不过在《劳动争议调解仲裁法》中规定,如果和劳动争议相关证据是由用人单位掌握管理的,仲裁庭可以要求用人单位在规定的时间内提供相关证据,用人单位逾期未提供的,需要承担相
劳动局立案意味着立案之后劳动纠纷问题存在,等待接下来的调解和仲裁程序。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解
税务机关查税的基本程序是:一、选案:根据案源信息筛选,决定是否立案二、立案接下来,如果符合条件就要进行立案,立案之后就是检查程序,根据检查结果制作《税务稽查报告》。实施检查之日起60日内完成,确需延长
强奸罪属于刑事案件,刑事案件的流程,公安阶段一般是37天,检察院审查起诉一般在1~1个半月内审理完毕移送法院,法院一般在1~2个月内开庭审理,所以排除验伤、精神鉴定、同案犯未归案等各种情况,一般在4~
立案需要多久,要根据案件的性质确定。民事案件与行政案件是在7天内,就应当作出立案与否的决定。刑事案件法律没有规定立案的确切期限。根据相关法律规定,民事案件符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定
劳动合同到劳动局备案,不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后,以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章;同时,合同内容合法、符合法律规定,那么这份个人的劳动合同就此生效。所以,我国并未强制要求劳动合同需要
现代社会中,很多人都会遭遇诈骗,并且被诈骗后都会及时地报案,有些案件由于被诈骗的金额较大,达到诈骗罪的立案标准,因此公安机关也会及时对该些案件予以立案。受害人当然会希望公安机关于立案之后能够尽快的对犯罪嫌疑人实施抓捕,将其绳之以法,使之受到