肇事司机误工费是怎么回事？

搜集车主和肇事者的财产线索，到法院起诉，申请财产保全，查封对方的财产，主张车主肇事者和其车辆投保的保险公司赔偿。交强险赔偿后，不足部分，车主和肇事者承担连带赔偿责任。暂时无力偿还的，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院强制

赔偿车祸误工费时一般是没有年龄限制，只要当事人因受伤而耽误工作且有一定收入的，就可以要求赔偿误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事劳动或者劳务而实际减少的收入。

可以向保险公司申请代位赔偿，要求保险公司予以赔偿后，将向肇事司机追偿的权利让渡给保险公司行使，由保险公司向肇事司机追偿。 如果保险公司坚持拒赔的，可以收集证据资料向法院提起诉讼，要求保险公司予以赔偿。

不直接抚养方可能会被直接抚养方起诉就是不直接抚养方拒绝支付抚养费会产生的法律后果，法院判决后，其仍拒绝支付的，最后被法院强制执行。离婚后一方不给抚养费可以在协商催告后随时起诉。请求支付扶养费是不适用诉讼时效的，可以先进行协商进行催告，催告后

如果有中介合同，可以起诉，没合同的话可以给租客录音取证。如果没有证据证明你们的约定，则很难维权。

老板拖欠工资是劳动纠纷案件。劳动者可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

压一个月工资就是指单位不按时发工资，上个月的工资这个月发。 1、第一个月工资不发，只有员工工作满一个月后，在第二个月才能拿到上一个月工作的工资； 2、一般只压一个月工资符合法律规定，但是跨月还不支付就属于拖欠工资的违法行为； 3、公司拖欠工

工资发多的部分属于不当得利，劳动者应当返还给公司。拒不返还不当得利的，会构成侵占罪。 侵占数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

如果发生车祸，受害人经鉴定构成伤残的，按照伤残等级进行赔偿。 一般分为十级，十级最轻，一级最为严重，伤残等级赔偿标准按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或者是农村居民人均纯收入的标准乘以系数再乘以二十年来计算。 不同伤残等级赔偿的系数不同

肇事司机不垫付医药费受害方可以自己先垫付医疗费，事后再通过打官司等办法来要求对方赔偿医药费以及其他赔偿金。

肇事司机不垫付医药费受害方可以自己先垫付医疗费，事后再通过打官司等办法来要求对方赔偿医药费以及其他赔偿金。

交通事故发生后，如果导致人员受伤，产生误工费的话，对收入能确定的，可以计算好误工费，而对于收入不稳定的，就应当参考职工平均收入，主张误工费赔偿，收入稳定的，要提供工资证明、收入证明等材料。

患者在就医过程是认为医院乱收费协商解决不了的，可以到医疗所在地的卫生管理部门进行投诉，卫生管理部门设立的监督管理办公室是接待群投诉的。