肇事司机误工费是怎么回事？

保险公司赔付但是有限制，具体如下: 1、只要标的车在交通事故中承担一定的责任，保险公司就应该在交强险中11万限额内，全额承担误工费的赔偿责任; 2、要求医院出具诊断证明，就注明出院后的休假天数，伤者单位出具出险前三个月的收入证明，扣款证明及

交通肇事个体户的误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。收入状况按照实际每月产生的固定收入计算，无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。

交通肇事导致的误工费根据受害人的误工时间和收入状况计算，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。

交通事故肇事方一般没有误工费，作为过错方应该承担对方包括误工费在内的赔偿。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。

肇事司机全责,不肯垫付医药费的，如果肇事车辆投了交强险的，受害人的医药费可以先由保险公司支付或者未投保的由道路交通事故社会救助基金垫付，之后再向交通事故责任人追偿。

交通肇事工伤误工费一般应当由事故责任认定方进行赔偿。

误工费的规定是，受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；其计算公式可以表述为误工费赔偿金额误工收入（天月年）×误工时间。营养费的

发生交通事故如果没有固定工作也可以要求赔偿误工费，但是要提交收入状况和误工时间的相关证据。

误工费和停工留薪期不是一个意思。误工费属于人身损害里面的赔偿项目，停工留薪期间的工资，是工伤保险补偿的项目，不是一个法律规定，两个不在一起出现时性质是差不多的，误工费属于赔偿，停工留薪期间的工资属于应该发给的工资。

根据我国法律规定，需要具体情况具体分析，一般情况下，在交通事故中，车主可以不垫付医药费，没有相关法定义务，可以在处理后向法院提起对车主和保险公司的诉讼赔偿，但是如果是抢救费用的，不得因抢救费用未及时支付而拖延救治。肇事车辆参加机动车第三者责

交通事故肇事方一般没有误工费，其作为过错方应当承担对方包括误工费在内的赔偿。误工费一般由侵权人支付，受害人因遭受交通事故损害无法正常工作导致收入减少的，侵权人应当支付误工费。

肇事逃逸构成犯罪的量刑标准有两种情形： 1、交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑; 2、因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。 行为人在逃逸时必须明知自己的行为导致了交通事故的发生，这是行为人的主观认知因素

交通肇事受害者误工费标准：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同