失信人员的子女可以考公务员吗

失信人员可以争取孩子的抚养权，但是有失信的行为对于争取孩子的抚养权有一定的不利影响。失信人员往往是有巨额的债务没有偿还，通常也会被限制高消费，这体现了失信人员在经济能力上的不足。失信人员经济条件不足，就无法为子女提供稳定的生活环境和良好的教

失信被执行人是可以住酒店的，但是不能住星级酒店。被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒：1、有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的；2、以伪造证据、暴力、威

根据最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的相关规定，失信被执行人员只要符合以下情况之一的，人民法院应该在三个工作日内删除失信被执行人的信息。 1、失信被执行人已履行生效的法律文书所约定的义务或法院已执行完毕的； 2、与当事人达成执行和解

失信的一方也可以争取孩子的抚养权。失信的一方想要争取孩子抚养权的，那么一定要向法院举证证明证明自身拥有抚养能力，例如证明自身的收入水平。如果失信的一方没有抚养能力，那么法院大概率不会将抚养权判给失信的一方。此外失信还体现出了失信人的诚信，品

查失信人员的方法有两种： 第一种方法是通过百度直接查询。在百度上搜索”失信被执行人名单”，即可出现查询页面。在输入框中输入被执行人的姓名和身份证号，点击查询，即可。 第二种方法是通过官网查询，登录最高人民法院网。拉到页面中间部分，点击红框中

人员走失随时可以报案，成年人走失24小时后公安机关会予以立案，如果是无民事行为能力或限制民事行为能力的，比如未成年人或精神病人，随时可以报案寻找。一般情况下都是24小时作为时间限制的，但如果有证据证明对方可能会人身安全会危险，或者说是对方可

公司可以开除员工，但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司辞退员工的情形可以分为：非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。 具体来说，公司合法开除员工情形有： 1、在试用期间被证明不符合录用条件

公务员生孩子报销的流程如下： 1、在申请生小孩医疗保险报销时，也需由用人单位或劳动保障服务人员代为申报； 2、资格审核。当地社会保险中心的生育部门在接到职工用人单位或劳动保障工作人员递交的申报受理材料后，需尽快进行前台资格和资料审核； 3、

十年以上的员工，公司可以将其辞退，主要有以下几种方式：第一，公司可以与员工协商一致解除合同，将员工辞退；第二，当员工出现法定过失情形时，如严重违反公司的规章制度时，公司也可以将其辞退；第三，即使员工没有过失，但在存在法定情形时，如员工不能胜

团员档案丢失可以重新入团。团员遗失了档案，并确认无法找回时，要及时报告所在团支部，团支部要向上一级团委报告情况。团的基层委员会在了解遗失原因并对团员进行必要教育后，可以为其办理补发手续，并在新证备注栏内注明，加盖团的基层委员会印章。根据相关

被限制高消费不一定就是失信人员。失信被执行人信息会被录入最高人民法院失信被执行人名单库，通过该名单库统一向社会公布，并进行不良信用记录，对被执行人予以信用惩戒。限制消费是人民法院对被执行人，采取的一种间接执行措施，即通过发出限制消费令，限制

公司可以通过以下方式辞退十年员工：首先，公司在与员工就解除劳动合同关系达成协议后，可以将员工辞退。其次，当公司进行经济性裁员时，也可以依法将员工辞退。再次，当员工存在过失行为，如严重违反公司规章制度时，公司也可以依法将其辞退。最后，当出现法

在员工重病疗养期内，用人单位是不能主动辞退员工的，只能由劳动者提出辞职。并且，如果该员工是因为职业病或者从事职业病危害作业的，在离职前未进行检查，或者在诊断和医学观察期间内的，用人单位也不得辞退员工。如果劳动者是因工负重病，丧失部分或全部劳