我想咨询个医疗纠纷问题该怎么去解决

工资问题可以去当地的劳动与社会保障局咨询，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。

通过医患协商、行政调解、民事诉讼的方式解决。医疗机构及其医务人员应当将患者的病情、医疗措施、医疗风险等如实告知患者，及时解答其咨询；但是，应当避免对患者产生不利后果。医疗机构应当制定防范、处理医疗事故的预案，预防医疗事故的发生，减轻医疗事故

欠款纠纷产生后的解决方式很多，如协商、调解、仲裁和诉讼等，只要运用及时和恰当，就会收互事半功倍的效果。

按照以下方法解决： 1、协商赔偿：发生工伤事故赔偿纠纷后，可以当事人协商赔偿事宜。 2、申请调解：如果对方协商不成，可以向调解委员会申请调解。 3、劳动仲裁：协商解决不了，也无法达成调解协议的情况下，可以依据劳动仲裁法规提起仲裁。 4、提起

出现医疗纠纷，当事人可以协商处理，也可以向卫生行政部门申请调解，协商、调解不成的，当事人可以提起诉讼。

户口问题应该咨询各级公安机关。

夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。因这种约定如果是口头的，具有不确定性，极易发生纠纷，所以法律规定，该约定必须采用书面形式

可以通过以下途径解决： (1)和解：和解是指当事人因合同发生纠纷时可以再行协商，在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致，从而解决纠纷的方式。 (2)调解：调解是指在第三人的主持下，通过运用说服教育等方法来解决当事人之间的合同纠纷，可以

家庭纠纷不能协商处理的话可以到法院起诉，起诉的话应该到被告人所在地的法院起诉。

想要去当兵首先就应该在网络上面进行毕业登记，毕业登记制度是国家所强制性规定的，只要符合条件的男性公民就应该办理登记。每一个街道都有武装部，属于国防动员委员会管辖，县里，乡镇人民政府都有武装部，所有招兵的归武装部管理。

遇到医疗纠纷后，当事人应及时冷静下来，保存相关证据，然后和对方进行协商，协商不成的或不愿协商的，可以请求相关部门进行调解，也可以直接向人民法院提起诉讼。

医疗纠纷界定问题的处理方式如下： 一、纠纷和解； 二、行政调解； 三、仲裁； 四、进行起诉。

医疗纠纷答辩状，需要写清答辩人、案由、答辩请求、事实与理由、日期等信息。