劳动纠纷再审需要哪些材料

劳动能力鉴定需要的材料如下： 1、工伤认定书的原件复印件，审核原件保留复印件； 2、鉴定人本人的身份证原件及复印件，审核原件保留复印件； 3、填写《劳动能力鉴定申请表》；等等。

劳动仲裁需要的材料为： 1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。申请书除应写明劳动者的的基本情况外，还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由； 2、身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件，

确认劳动关系需要下列材料：劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；考勤记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；其他劳动者的证言等。

劳动仲裁需要的材料包括以下内容： 1、劳动争议仲裁申诉书； 2、身份证复印件； 3、被诉单位营业执照复印件或企业I商注册登记信息资料； 4、证据材料复印件； 5、当事人提交证据材料清单及证据说明； 6、集体劳动争议还需要提供，申诉人需推荐3

劳动能力鉴定时需同时提交的材料有：职工工伤认定决定书、职工工伤医疗的有关资料(包括职工个人情况资料、职工工伤情况资料、医疗机构诊断资料等)。

申诉人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时，应当提交下列材料： 1、提供相应的能证明仲裁请求的证据材料; 2、仲裁当事人可以委托一至二名律师或者其他人代理参加仲裁活动。 3、申诉书，并按照被诉人数提交副本。 4、申诉人和被申诉人的身份证明材料。

劳动仲裁需要提交的材料如下： 1、申请书，申请书应当按照规定写明内容； 2、身份证明，包括申请人和被申请人的身份信息； 3、劳动关系证明，劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明等等； 4、送达地址确认书，方便接收仲裁机构发送的材

办理劳动手册需要材料如下： 1、本人身份证； 2、户口簿； 3、本人一寸证件照两张； 4、未继续升学的应历届生需凭毕业证书； 5、遇有特殊情况的，需提交其他相关证明材料； 6、本人需填写个人基本情况表和劳动力登记表。 劳动手册是在实行劳动合

劳动诉讼举证需要的材料有： 1.主张劳动关系成立的，应当提交相应的劳动合同或就工资领取、社会保险、福利待遇及工作管理方面提供的相关证据材料; 2.证明双方当事人劳动法律关系成立的证据，如劳动合同、工资单、上岗证等; 3.原告应提交劳动争议仲

解除劳动合同材料需要的有： 1、劳动者需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成。 2、工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进

我离婚后财产纠纷起诉需要以下材料： 1、民事起诉状； 2、有效居民身份证、户口本或者公安机关的户籍证明； 3、能够证明债权、债务关系存在的借据、欠条或借贷合同等书面证据； 4、离婚时未涉及的财产清单； 5、证明一方在签订离婚协议时有胁迫、欺

同纠纷诉讼一般提交以下证据材料： 第一，合同主体资格的证据。比如：身份证，营业执照等。 第二，合同关系设立的证据。比如：双方签订的合同原件，补充合同原件等。 第三，合同履行情况的证据。比如：交货品种、型号、数量、包装、时间、运输方式、交接货

赡养纠纷可以提供的证据有： 1.当事人身份证明，包括居民身份证、户口簿、住所地证明； 2.双方存在赡养关系的证明； 3.被赡养人的身体、经济、居住等情况的证明； 4.子女对被赡养人的赡养情况的证明或赡养者不履行赡养义务的证明材料； 5.子女