劳动纠纷再审需要哪些材料

去申请劳动仲裁需要的材料如下： 1、仲裁申请书； 2、身份证明； 3、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料； 4、申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申请人应当提交。 调解

劳动仲裁一般需要准备这些材料： 1、劳动仲裁申请书； 2、用人单位和劳动者的身份信息资料； 3、劳动关系的证明； 4、证据性材料，也就是支持自己主张的证据等。

(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。同时，劳动者还应提交以下材料： 1、劳动者本人身

当事人申请劳动仲裁需要提交下列材料：劳动仲裁申请书、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料、证据资料：如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等、劳动者的身份证复印件以及用人单位的工商资料。

解除劳动合同材料需要的有： 1、劳动者需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成。 2、工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进

申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、

不同的人申请劳动仲裁需要的材料是不同的； 一、申请人是员工的，请提交下列材料： (1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供); (2)申请人身份证明及复印件; (3)有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委

劳动能力鉴定需要下列材料： 1、《工伤认定决定书》原件和复印件； 2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料； 3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件； 4、劳动

向劳动监察投诉需要下列材料： 1、投诉人身份证； 2、签订的劳动合同； 3、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件； 4、工资支付凭证或者记录各种社会保险费支付记录； 5、劳动者填写的用人单位招聘登记表、登记表等招聘记录；

劳动局举报需要准备以下五点材料： 1、投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容； 2、投诉人或举报人的身份证复印件； 3、考勤记录； 4、拖欠工资花名册； 5、与投诉人投诉案件有关的相关材料如施工协议或施工合同等。 投诉应当由投诉人向劳动保障行

劳动仲裁要准备的材料如下：1、立案的材料，劳动者申请劳动仲裁，首先必须得连立案，立案需要仲裁申请书若干份、劳动者身份证复印件、用人单位企业信息，劳动关系的证据，凭这些材料，可以顺利立案；2、庭审证据材料，比如，如果劳动者主张解除劳动合同的补

再审申请需要提交材料的材料如下： （一）再审申请书，并按照被申请人和原审其他当事人的人数提交副本； （二）再审申请人是自然人的，应当提交身份证明；再审申请人是法人或者其他组织的，应当提交营业执照、组织机构代码证书、法定代表人或者主要负责人身

申请再审需要提交的材料有以下几点：写明情况的再审申请书、身份证明复印件、申请再审的生效裁判文书原件，或者经核对无误的复印件，以及还需要准备支持申请再审事由和再审诉讼请求的证据材料，有新证据的应按被申请人人数提供证据副本。 申请再审的程序如下