商业秘密有哪些保护方式？

商业秘密的保护： 1、设立管理和监控机构。 2、建立和完善规章制度。 3、严格控制接触范围。 4、加强重点部位监控与管理。 5、积极推行契约管理。 6、提高技术监控手段。

商业秘密的保护: 1、设立管理和监控机构。 2、建立和完善规章制度。 3、严格控制接触范围。 4、加强重点部位监控与管理。 5、积极推行契约管理。 6、提高技术监控手段。

商业秘密的保护期限，有约定的，从约定。没有约定的，只要商业秘密还具有秘密性，就应当保密。根据相关法律规定的诚实信用原则和劳动者对单位的忠实义务，保守商业秘密的义务属于法定的义务。

商业秘密没有期限的限制，只要处于保密状态，就应一直受到保护。

商业秘密的保护期限的规定是：以劳动合同或者保密协议中与劳动者约定的竞业限制期为准。用人单位可以采取保密措施一直保护下去。通常保守商业秘密的具体期限可由用人单位在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定。

商业秘密保护无期限限制。但只要商业秘密仍满足价值性、秘密性、竞争性等特征的，就会受到法律保护。根据相关法律规定，具有商业价值，不为公众所知悉、并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息，属于商业秘密，应当予以相应的法律保护。

商业秘密的保护期间我国法律并未明确规定。但我国法律有规定，只要满足一定的条件，该商业信息就可以依法收到保护。具体条件包括：价值性、竞争性、不为公众所熟知等。

侵犯商业秘密罪报案需要提交以下材料：原被告双方当事人的信息；商业秘密的内容，原告对该商业秘密的保护措施；被告非法将该商业秘密公开的事实行为证据等。在中华人民共和国刑诉法上，当事人提交的材料可以是书面的、物证、证人证言、被害人即被侵犯商业秘密

商业秘密的保密措施包括什么： (一)物理性防范措施。 (二)保密规章制度。 (三)商业秘密文件管理。《反不正当竞争法》第十三条，监督检查部门调查涉嫌不正当竞争行为，可以采取下列措施： （一）进入涉嫌不正当竞争行为的经营场所进行检查； （二）

商业秘密的保密措施包括什么： (一)物理性防范措施。 (二)保密规章制度。 (三)商业秘密文件管理。

企业可采取保护商业秘密的措施： 1、采取加密、分别保存等方式增加其保密性； 2、用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员订立保密协议，并约定违约责任； 3、企业可采取保护商业秘密的其他措施。

协议是指导缔约双方主体如何履行义务、享有权利的根本指南，对保密内容的判断主要根据用人单位与劳动者签订的《保密协议》中对保密内容的约定。因此，也就是说，用人单位与劳动者在签订《保密协议》之时，应当在理解“商业秘密'的几大特性的基础上，详细、准

商业秘密包括：产销策略、客户名单、货源信息等商业信息。生产配方、工艺流程、技术诀窍、设计图纸等技术资料。商业秘密是指不为公众所知、能给权利人带来经济利益、有实用性并且权利人为此采取了保密措施的技术信息和商业信息。所以一旦侵权了别人的商业秘密