工伤一次性伤残补助金标准？

上海工伤一次性伤残就业补助金标准一至十级一次性伤残补助金为27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月、7个月的本人工资。工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金

根据伤残鉴定级别不同，一次性伤残就业补助金标准也不同，按照《工伤保险条例》进行补助。

一次性伤残就业补助金的被鉴定为工伤五级及更低才会拥有的。根据相关法律法规，一次性伤残就业补助金的标准由各个省确定。其中，北京市的规定为五级工伤的一次性伤残就业补助金为十八个月员工工资上年度职工月平均工资；六级工伤为十五个月平均工资。

九级伤残赔偿标准如下： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资； 2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金

江苏省一次性伤残就业补助金的标准为：五级9.5万元，六级8.5万元，七级4.5万元，八级3.5万元，九级2.5万元，十级1.5万元。根据法律规定，设区的市人民政府可以根据当地经济发展水平、居民生活水平等情况，在基准标准基础上确一次性伤残就业

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 一、一级至四级工伤，享受以下待遇:

1.支付一次性伤残补助金计算公式: 1、一级伤残=本人工资乘以27个月 2、二级伤残=本人工资乘以25个月 3、三级伤残=本人工资乘以23个月 4、四级伤残=本人工资乘以21个月 2.按月享受伤残津贴计算公式: 1、一级伤残=本人工资乘以9

一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，具体赔偿标准各地有所不同。 以山东省为例：由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性伤残就业补助金的具体标准为：五级36个月，六级30个

上海工伤一次性伤残就业补助金标准：一至十级一次性伤残补助金为27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月、7个月的本人工资；一次性就业补助金，七级伤残的，两项补助金标准合计为20个月的上年度全市职工

一次性伤残就业补助金标准是由用人单位按照和劳动者终止或者解除劳动合同时，劳动者的月平均工资标准计算，因为根据《工伤保险条例》，一次性伤残就业补助金由用人单位支付，所以，相关标准应当参照劳动者的工资数额。

一次性伤残补助金：七级伤残=本人工资×13个月；八级伤残=本人工资×11个月；九级伤残=本人工资×9个月；十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止，职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。

根据我国法律规定，需要依据伤残等级具体分析，职工因工致残，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一次性伤残补助金标准为：一级伤残补助金为27个月的本人工资；二级伤残为25个月的本人工资；三级伤残为23个月的本人工资；四级伤残为2

一次性伤残补助金九级伤残为9个月的本人工资，就业补助金需要离职后才能申请；月平均工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。