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更新时间：2022.06.24
01:05
犯罪分子犯下故意杀人罪，需要接受相应的处罚，很多时候是会被判死刑，但审理法院是要根据实际情况，来进行处罚。根据我国刑法的规定，故意杀人是指，故意非法剥夺他人生命的行为。针对故意杀人的犯罪行为人，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。若犯罪情
00:26
故意杀人的刑事责任年龄规定如下：已满12周岁不满14周岁的人，犯故意杀人罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡
00:59
身份证借给别人注册公司的风险如下：1、实际控制人操纵公司时存在虚构出资、抽逃出资行为，或者在诉讼过程中有隐匿、转移资产，或未经清算擅自处分财产等行为，挂名法定代表人需承担相应的民事赔偿责任；2、公司构成刑事犯罪的，对法定代表人可以给予行政处
01:16
社会保障卡个人零星申领的意思是，符合法规政策规定的个人，向所在的人力资源和社保部门申领社保卡。首次发放社保卡，人社部门需对参保人资料进行审核后，通过后会生成社保应用个人化数据，并将个人资料信息发送给合作银行，银行会根据相关法律法规对客户资料
01:09
工伤用人单位承担的赔偿项目包括： 1、工伤医疗费； 2、辅助器具配置费； 3、一次性伤残补助金； 4、伤残津贴； 5、生活护理费； 6、丧葬补助金； 7、供养亲属抚恤金； 8、一次性工亡补助金； 9、康复性治疗费用； 10、工伤住院治疗伙食
00:52
根据有关伤残鉴定的相关法律法规的规定可以知道，有工伤的员工可以到以下两个地方做伤残鉴定： 1、一般可以到伤残鉴定机构也就是当地的社保部门工伤鉴定中心，进行伤残鉴定； 2、工伤员工还可以到当地的司法鉴定中心做伤残鉴定。员工可以根据有关部门做出
00:46
故意伤害主要有以下三种的量刑方式： 1、故意伤害致人轻伤的，处三年以下的有期徒刑、管制或拘役。这里所说的轻伤，主要包括一级轻伤、二级轻伤等； 2、故意伤害致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑； 3、故意伤害致人死亡，或以特别残忍的方式致人
00:50
故意伤害致人重伤的，一般判处故意伤害罪，处三年以上十年以下有期徒刑，造成严重残疾的，可能判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。由公安机关进行立案侦查，法院追究打人者的刑事责任，如果行为人存在认罪态度较好，积极赔偿等情况的，司法机关也会从轻
01:09
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原
00:55
已满12周岁不满14周岁犯罪负什么责任，需要按照实际触犯的罪名进行确定。 已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段，致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，需要承担刑事责任。 已满
01:02
交通事故致人伤残，受害方可以要求赔偿医疗费、住院费、住院伙食补助费、误工费和残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费用等。可以通过协商方式进行赔偿，协商不成的可以起诉至人
01:18
要认定因为交通事故造成的伤害属于工伤，从而获得工伤保险赔偿，需要注意工伤的认定条件。根据我国工伤保险条例规定，职工在上下班途中，受到非因本人主要责任造成的交通事故伤害的，就属于条例中规定的工伤。也就是说，认定工伤的关键就在于，职工是否是在上
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根据《工伤保险条例》的相关规定可知，职工因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需要按照职工本人工资
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