更新时间:2022.07.03
上市公司进行经济性裁员,应当给予员工经济补偿,该经济补偿以员工在公司工作的年限为标准,每满一年则向员工支付一个月的工资。工作年限为六个月以上不满一年的,按照一年计算,即需要向员工支付一个月工资的经济补偿;工作年限不满六个月的,则向员工支付半
先建议您同单位协商解决,这样最快;如果确实不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;或者直接申请劳动仲裁解决,要求公司支付工资及经济补偿金。若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付1个月工资作为赔偿金。
劳动仲裁不予受理条件是: 1、申请人不具有主体资格; 2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系; 3、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围; 4、争议不属于本仲裁委员会的管辖; 5、仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效; 6、申
家庭暴力法律怎么处理,需要按照情节来定。受害者可以直接向公安机关报案,并且向法院申请人身安全保护令。当事人因遭受家庭暴力或者面临家庭暴力的现实危险,向人民法院申请人身安全保护令的,人民法院应当受理。人民法院要在72小时内作出裁定,情况紧急的
家庭暴力申请离婚有两种方式,协议离婚和诉讼离婚。如果男女双方是协议离婚的,那么协议离婚必须要回户籍地民政局办理离婚手续。办理协议离婚应当准备夫妻双方的户口本,身份证,结婚证以及双方签署的离婚协议书,近期免冠证件照片,申请离婚登记申请书等材料
在审判实践中,离婚财产分割分为以下几种情况。第一种情况就是,夫妻双方对自己婚姻关系存续期间的共同财产进行分割,签订离婚协议协议,如果双方有离婚协议,就不用去人民法院诉讼。第二种情况是夫妻双方对婚姻关系存续期间所得的财产分割协商不能达成一致意
家属办理取保候审的流程如下: 1、取保候审的申请:犯罪嫌疑人,被告人本人以及犯罪嫌疑人,被告人的法定代理人、近亲属以及辩护人有权向公安机关,检察院,法院提出取保候审的申请。法定代理人是指依法代理被代理人从事某种行为的人,法定代理人包括了被代
家庭冷暴力也是一种能够极度损坏家庭和谐关系的行为。如果对方长期对自己实行冷暴力,语言上辱骂、生活中不理不睬,建议及早与对方解除婚姻关系,结束这种畸形的夫妻关系。但是实际上,婚姻法并没有对家庭冷暴力作出明确的限制。根据我国婚姻法的相关规定,只
遭遇家暴之后起诉离婚的流程如下:1、首先,要准备好以下材料:起诉状、居民身份证、户口本、结婚证、相关证据材料等。其中,起诉状中要说明起诉人对离婚、夫妻共同财产分割、夫妻共同债务承担和子女抚养权归属问题的请求和理由。对于家庭暴力的证据,有直接
如果男女双方不能够对离婚达成一致意见,那么就只能够通过向人民法院起诉的方式来诉讼离婚。根据法律的规定,一方有家庭暴力行为,经过调解无效的,法院应当准予离婚。家暴起诉离婚主要分为以下三个步骤:第一步就是起诉。原告首先是向有管辖权的法院提交诉状
打人构成故意伤害罪。根据侵害人打人手段、目的、受害人的受伤情况等来判定,一般而言,打人致使人轻微受伤,不构成犯罪,侵害人需承担拘留和罚款的责任,造成受害人轻伤以上的,即构成犯罪,依法追究其刑事责任。 打人致使人重伤,根据刑法中故意伤害罪来判
我国司法解释规定了侵犯著作权罪的立案标准。如果犯罪嫌疑人为了营利,在没有经过著作权人许可的情况下,复制发行他人的文字作品、音乐、电影、电视等作品,或者出版他人享有专有出版权的图书,或者未经录音、录像制作者许可,复制发行其制作的录音、录像,或
侵犯著作权罪立案标准:(一)非法经营数额在5万元以上或者违法所得数额在3万元以上的;(二)以营利为目的,未经著作权人许可,复制发行其文字作品、音乐、电影、电视、录像作品、计算机软件及其他作品,复制品数量合计在五百张(份)以上的;(三)其他严