运输合同具备哪些特征

劳动合同中应具备下列重要的条款：用人单位和劳动者的基本信息；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；劳动合同期限；劳动报酬；社会保险；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；其他事项。

合同的成立必须具备的条件： (一)当事人必须在自愿和真实的基础上达成协议。 (二)当事人应具有相应的行为能力。 (三)合同的标的和内容都必须合法。 (四)必须是互为有偿的。 (五)合同的形式必须符合法律规定的要求。

起诉合同纠纷需要的证据有： 1、合同双方的基本身份信息证明材料。一般指身份证、户口登记簿等； 2、订立合同的证明材料。例如，订立书面合的合同书； 3、合同履行的证明材料。例如，买面合同中的付款凭证； 4、提出主张的事实依据证明材料； 5、其

订立保险合同的主体应具备下列条件：具有一定的民事行为能力和经济能力；人身保险的投保人在订立合同时对被保险人具有保险利益；以及财产保险的被保险人在保险事故发生时，对保险标的具有保险利益等。

（一）劳动者与用人单位协商一致可以续订劳动合同。 （二）有下列情形之一的，应续订无固定期限劳动合同： (1)劳动者在该用人单位连续工作满10年的; (2)自建立劳动关系起已连续两次订立固定期限劳动合同的; (3)用人单位初次实行劳动合同制度

租赁合同需要具备的条款： （一）当事人的姓名或名称及地址； （二）房屋的位置、面积、装饰及设施； （三）房屋用途； （四）租赁期限； （五）租金数额及交付方式； （六）房屋维修责任； （七）装修的约定； （八）转租的约定； （九）解除合同的

合同成立应该具备的条件有： 1、签订合同的双方当事人具有相应的民事行为能力。 2、双方当事人的意思表示真实，不存在欺诈、胁迫、乘人之危、显失公平、重大误解的情形。 3、合同的内容和形式不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

合同成立的必要条件如下: 1.当事人意思表示须-致，即合意,这是合同成立的根本要件。凡意思表示不一致，即虽经协议但未达合意者，合同不能成立。 2.须有两个或两个以上的当事人。仅有一方当事人是不可能产“生合意的，因而也就不可能成立合同。 3.

合同的订立必须具备的条件如下： 1、订约主体存在双方或多方当事人。 2、双方当事人订立合同必须是依法进行的。 3、当事人必须就合同的主要条款协商一致。 4、合同的成立应具备要约和承诺阶段。

合同不成立的条件主要是主体不适格或者是合同内容违法。具体而言，包括几种情形，分别是一人自行订立合同，当事人之间订立合同的意思表示不一致，未形成要约、承诺的合致，合同的客体不确定，要物合同未履行物的给付，须经批准、登记方能成立的合同未履行批准

租赁合同应当具备下列条款： 1、当事人的姓名、姓名、住所； 2、房屋的座位、面积、装修及设施； 3、租赁用途； 4、租赁期限； 5、租金及交付方式； 6、房屋维修责任； 7、转租协议； 8、变更和终止合同的条件； 9、当事人约定的其他条款。

1﹑订约主体存在双方或多方当事人。2﹑双方当事人订立合同必须是“依法”进行的。3﹑当事人必须就合同的主要条款协商一致。

劳动合同必须具备下列的内容： 1、劳动合同的期限； 2、工作内容； 3、劳动保护和劳动条件； 4、劳动报酬； 5、劳动纪律； 6、劳动合同终止的条件； 7、违反劳动合同的责任。 同时除了以上必备条款外，当事人可以额外对其他内容进行协商约定。