更新时间:2022.12.20
《保险法》第十三条规定:投保人提出保险要求,经保险人同意承保,保险合同成立。保险人应当及时向投保人签发保险单或者其他保险凭证。依照这一规定,保险合同的成立要件有三:其一,投保人提出保险要求;其二,保险人同意承保;其三,保险人与投保人就合同的
合同书应该以下主要条款: 1、当事人的姓名或者名称和住所; 2、标的; 3、数量; 4、质量; 5、价款或者报酬; 6、履行期限、地点和方式; 7、违约责任; 8、解决争议的方法。
符合以下条件之一的,确定为无效合同: 1、订立合同主体不合格。 无民事行为能力人订立的合同无效。 无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。不满八周岁的未成年人和不能辨认自己行为的成年人为无民事行为能力人,由其法定代理人代理实施民事法律行为。
合同的成立需要具备以下条件: 1、订约主体存在双方或多方当事人。 2、双方当事人订立合同必须是“依法”进行的。 3、当事人必须就合同的主要条款协商一致。 4、合同的成立应具备要约和承诺阶段。
劳动合同应具备的内容: 1、劳动合同期限。即劳动合同的有效时间。 2、工作内容。即劳动者在劳动合同有效期内所从事的工作岗位(工种),以及工作应达到的数量、质量指标或者应当完成的任务。 3、劳动保护和劳动条件。即为了保障劳动者在劳动过程中的安
在劳动合同中,应该具备下列主要的内容:双方的基本信息;合同的期限;工作的时间、地点等基本情况;工资的组成和具体的数额、支付时间、方式等;以及社会保险待遇等。
村委会简易劳动合同需要包含的内容有:劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;双方协商一致,约定下列条款(双方协商;其他事项等。劳动者与用人单位需要签订劳动合同,以保障双方权利义务。
订立保险合同主体应具备的是属于完全们是行为能力人。十八周岁以上的自然人为成年人,成年人为完全民事行为能力人。但是十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的人属于完全民事行为能力人。
合同具有当事人的姓名或者名称和住所、标的、权利和义务、违约责任等条款;主体具有相应的民事行为能力;意思表示真实;不违法;不违背公序良俗等要素才生效。
劳动合同应当具备的条款包括: 1、劳动合同期限,如果是有固定期限的劳动合同,则应约定期限是一年或几年; 2、工作内容,包括劳动者从事劳动的岗位、工作性质、工作范围以及劳动生产任务所要达到的效果、质量指标等; 3、劳动保护和劳动条件,包括劳动
合同权利转让要满足的要件有:一是须有有效存在的合同权利,且转让不改变该权利的内容;二是转让人与受让人须就合同权利的转让达成协议;三是被转让的合同权利须具有让与性。
劳动合同需具备的条款有用人单位有劳动者的主体身份信息;劳动合同的期限;劳动者的工作时间、内容、地点、休息休假的待遇;劳动报酬的数额和支付方式;以及社保待遇等。
融资租赁合同的内容应包括出租人与承租人的信息、双方约定的租赁物及其数量质量、租金、付款方式及付款期限、租赁期限、租期届满后租赁物的归属、租赁期间双方的其他权利义务、违约责任、争议解决方式等条款。